2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山形県鶴岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手フードチェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的には店長やエリアマネジャーへとステップアップできる環境です。安定した経営基盤のもと、月収21.9万円～25.5万円からのスタートに加え、豊富なキャリアパスが用意されています。プライベートの時間も大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事もプライベートも両立したい方
- 未経験からキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日と残業月20時間で働きやすさ抜群
飲食業界では珍しく、休日や労働時間の管理が徹底されている点が同社の大きな魅力です。年間休日は116日しっかり確保されており、残業も月平均20時間以内と非常にクリーンな労働環境が整えられています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活のメリハリを重視したい方には最適な環境です。また、育児休暇や介護休暇といった各種休業制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられます。自分自身の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく安定して活躍できる職場です。
手厚い研修と明確なキャリアパス
未経験からでも安心してステップアップできる教育体制が整備されています。入社後の初期研修から始まり、自己啓発マネジメントプログラムや各種研修制度を通じて、店舗運営のプロへと成長できます。また、評価基準が非常に明確なため、ストアマネジャー（店長）やブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと、自身のスキルアップに伴って着実にキャリアを築くことが可能です。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、やる気次第で本社部門など多岐にわたるキャリアに挑戦できるのも魅力的なポイントです。
充実した福利厚生と生活サポート
従業員の生活をサポートするための福利厚生が非常に充実しています。自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、引越代全額支給の制度が用意されているため、遠方からの転職や新生活のスタートもスムーズです。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に嬉しいメリットも多数あります。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度を導入しているなど、従業員とその家族が将来にわたって安心して暮らせる仕組みが整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 年間休日116日で完全週休二日制、残業も月平均20時間以内と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。メリハリをつけて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムがあり、一歩ずつ成長できる仕組みがあります。店長からブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長したい方に向いています。向いていない方
△ 個人での作業のみを重視したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトの採用や管理、接客など、多くのスタッフやお客様とのコミュニケーションが必要となります。周囲と協力しながら業務を進めるよりも、一人で黙々と作業を完了させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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