2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜北海道帯広市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客・調理やアルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。入社時はチーフ職として、月収23.4万円～25.5万円からのスタートとなります。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学ぶことができます。さらに、年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と働きやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きながら、私生活も大切にしたいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の福利厚生と手厚い労働環境
同社では、働く社員が安心して長く活躍できるよう、非常に充実した労働環境を整えています。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。また、残業時間も月平均20時間以内と抑制されており、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当も豊富に用意されており、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みが構築されています。仕事と私生活を高い次元で両立させながら、腰を据えて働きたい方にぴったりの求人です。
明確なキャリアステップと高収入
入社後は店舗スタッフからスタートし、将来的には店長やブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境が整っています。昇給は年 1回、賞与は年2回支給され、昨年度の実績は5.0ヶ月分となっています。店長（ストアマネージャー）へ昇格した際のモデル年収は500万円、その上のブロックマネージャーでは約600万円と、努力次第で高い収入を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能です。成長を実感しながら高年収を実現したい方に最適です。
未経験からでも安心の研修体制
飲食業界での勤務経験がない方であっても、同社なら安心して挑戦できる教育体制が整えられています。入社後の研修制度をはじめ、自己啓発マネジメントプログラムなど、店舗運営に必要なスキルを一から身につけられる仕組みが魅力です。接客や調理といった現場の基本業務から、アルバイトの採用や数値管理といったマネジメント業務まで、ステップを追って学ぶことができます。また、社員寮（自己負担月1.8万円～2.2万円）や引越代の全額支給、LTD制度など、生活面を強力にバックアップする福利厚生も用意されており、安心してスタートを切ることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界やマネジメントの経験がなくても一から知識を身につけることができます。自己啓発マネジメントプログラムなども用意されており、自発的に成長したい意欲のある方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日116日の完全週休二日制に加え、月平均残業時間は20時間以内と、無理なく働ける仕組みが整備されています。さらに社員寮や食事補助、LTD制度などの手厚い福利厚生が揃っているため、生活面でも大きな安心感を持って働き続けられます。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先したい方 同社では完全週休二日制や残業削減に取り組み、社員のワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を削ってでもとにかく仕事だけに没頭したいという考えの方には、会社の目指す方針とミスマッチが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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