2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県志木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。月収は25万円からスタートし、日々の頑張りに応じた昇給やキャリアアップが可能です。残業は月平均20時間以内、年間休日は116日と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定して長く働き続けたい方や、ワークライフバランスを重視しながらスキルを磨きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスも重視したい方
- 飲食業界で長期的にキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】残業少なめで私生活も充実
同社では、飲食業界の中でも非常に手厚い労働環境が整備されています。年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることが可能です。さらに、店舗運営における業務効率化が進んでいることから、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。サービス残業の撲滅はもちろん、深夜勤務などのシフト管理も徹底されているため、体への負担を最小限に抑えられます。「飲食業界は休みが少なくて残業が多い」というイメージを完全に払拭する同社でなら、仕事もプライベートも妥協することなく、充実した毎日を送ることができるでしょう。
【手厚い福利厚生】独身寮や食事補助など豊富
同社が選ばれる大きな理由の一つに、充実した福利厚生制度が挙げられます。自己負担を月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮が完備されており、生活費の大幅な節約が可能です。また、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも非常に好評を得ています。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、万が一の際のサポート体制も万全です。引越代全額支給や各種優待割引など、大手ならではの多種多様な制度が整っており、長く安心して働ける環境がしっかりと構築されています。
【明確なキャリアパス】早期の昇進も目指せる
未経験からでも着実に成長し、ステップアップできる明確なキャリアプランが用意されています。ストアマネジャー（店長）に昇格すればモデル年収は500万円となり、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、実力に応じた昇給が期待できます。今回の募集では、チーフ職からのスタートとなり、充実した研修制度によって業務に必要なノウハウを基礎から学べます。評価基準が明確であるため、社歴に関係なく早期にマネジメントスキルを身につけ、上長への昇格を目指すことができる点も同社の大きな魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は全国規模で展開する大手飲食チェーンであり、強固な経営基盤を持っています。 年間休日116日の完全週休二日制や、充実した福利厚生制度が整っているため、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。 ☆ 頑張った分だけしっかり評価されたい方 明確なキャリアプランが用意されており、ストアマネジャーからブロックマネジャーへと昇進する道が確立されています。 店長昇格時には年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指せるなど、成果がダイレクトに給与へ反映される環境です。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先したい方 同社では残業を平均月20時間以内に抑え、年間休日116日を確保するなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。 そのため、休みを返上してでもとにかく働き詰めたいという考えの方には、会社の方向性と合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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