2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県志木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名うどんチェーン店にて、店舗運営やアルバイトの育成・管理をお任せします。入社後は月収24万円以上からスタートし、ステップアップに応じてさらなる高収入を目指せる環境です。深夜営業が少なく、ほとんどの店舗が22:00にクローズするため、飲食業界でありながら生活リズムを崩さずに働けます。年間休日も110日あり、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立させて安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

深夜勤務なし!無理のない働き方が可能

多くの飲食店では深夜営業や不規則なシフトが課題になりがちですが、同社が運営する店舗の多くは22:00にクローズします。そのため、深夜に及ぶ勤務はほとんどなく、規則正しい生活リズムを維持しながら働くことが可能です。1日の実働時間は平均8時間で、残業も少なく抑えられているため、体力的にも無理なく続けられます。さらに、年間休日はしっかり110日確保されており、シフト調整による連休の取得も可能です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、飲食業界でのキャリアを諦めずに積んでいきたいという方に最適な環境が整っています。

大手ならではの充実した福利厚生

東証プライム上場グループの一員である同社は、働く社員を支えるための各種手当や制度が非常に充実しています。例えば、生活をサポートする寮や社宅の完備をはじめ、結婚・出産・お子様の入学や結婚の際にお祝い金が支給される各種祝金制度が整っているのが特徴です。また、店舗での美味しい賄い制度や、将来の資産形成をサポートする確定拠出年金、グループ持株会なども用意されています。大手グループならではの強固な基盤があるからこそ、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられる制度が万全に整っています。

明確な評価制度とキャリアパス

同社では社歴や年齢に関わらず、個人の頑張りや成果を正当に評価する仕組みが構築されています。店舗運営の基本から学べる手厚いサポート体制があるため、未経験からでも早期に店長職へと昇格することが可能です。モデル年収を見ても、入社2年目で年収400万円、4年目には上級店長として年収480万円、さらにその先には年収570万円に達するエリアマネジャーなど、明確なステップが描けます。自分の努力が給与や役職として目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを持って成長し続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給23.1万円となります。 ※エリアの範囲内で転勤があります。 【モデル年収例】(賞与含む) - 年収400万円:入社2年目、25歳・店長職(月給25.0万円) - 年収480万円:入社4年目、27歳・上級店長(月給30.0万円) - 年収570万円:入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円、賞与あり)

仕事内容

全国に展開するセルフ式うどんチェーンでの店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

実働平均8時間(1日) ※ほとんどの店舗が22:00にクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり(社宅手配あり) - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を規定支給 - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - 賄い制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 同社は飲食業界でありながら、ほとんどの店舗が22:00に閉店するため、夜遅くまでの勤務や過度な残業が発生しにくい仕組みです。さらに、年間休日も110日としっかり確保されており、仕事のパフォーマンスを維持しながら、自身の時間や家族との時間を大切にできます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手飲食グループに属しており、社会保険完備や企業型確定拠出年金など、将来に備えた充実の福利厚生が整っています。未経験からでも一歩ずつ学べる研修体制があり、店長やエリアマネジャーへと着実にキャリアを積んでいける明確な評価制度が魅力です。

向いていない方

△ 深夜の勤務で高収入を得たい方 同社が運営する店舗は、ほとんどが22:00にはクローズするため、深夜帯のシフトによる手当等で稼ぐことは難しい環境です。生活リズムを安定させ、日中から夕方にかけての時間帯をメインに働きたい方に向けた勤務形態となっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「夜遅くまでの勤務がないので、転職してから家族と一緒に夕食を食べる機会が増えました!」 「大手グループだからこその手厚い福利厚生や祝金制度があり、ライフステージの変化があっても安心して働けます。」 「未経験からのスタートでしたが、店舗運営の基礎から丁寧に教えてもらえたので自信を持って店長になれました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手飲食グループの一員として、強固な経営基盤を確立しています。インバウンド需要の高まりや、国内外での日本食人気の拡大を背景に、業績は右肩上がりで推移しており、非常に安定した経営を行っています。私たちは、店舗を支えるスタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備や待遇の向上に日々注力しています。今回は、今後のさらなる店舗展開に向けて、新たな店舗運営メンバーを募集することになりました。 安定した大手グループで、仕事もプライベートも充実した新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。