2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県朝霞市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手とんかつ・牛めしチェーンを全国展開する東証プライム上場グループの安定企業にて、店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも充実した研修制度で安心して業務をスタートでき、初年度から月収23.5万円~25.5万円を得ることが可能です。さらに、年間休日は116日を確保しており、残業も月平均20時間程度と少なめのため、プライベートの時間も大切にできます。大手企業の安定した基盤のもとで長く活躍したい方や、仕事と生活の調和を図りながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 安定した環境で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も充実できる環境

大手飲食チェーンを展開する企業だからこそ、働く環境の整備には非常に注力しています。完全週休2日制で年間休日は116日を確保しており、サービス業界の中でもトップクラスの休みやすさを実現しています。さらに、残業時間は月平均で20時間程度と、無理なく働ける環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得も推奨されているため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保しながら、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができます。

圧倒的な充実度を誇る充実の福利厚生

東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生制度が、働くスタッフの生活を強力にサポートしています。昨年度実績5.0カ月の充実した賞与制度や退職金制度に加え、自慢のメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活に直結する嬉しい特典が豊富です。さらに、月額1.8万円から利用できる社員寮も完備しており、遠方からの転職や一人暮らしをスタートしたい方も安心です。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、業界トップクラスの安心のサポート体制が整っています。

明確なキャリアパスと万全の教育体制

未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルを目指せるよう、体系的な教育プログラムが完備されています。ストアチーフ(店長候補)からスタートし、将来的には店長(モデル年収500万円)や複数店舗を統括するエリアマネジャー(モデル年収700万円)へとステップアップできる明確なキャリアプランが用意されています。自己申告制度や社内公募制度も導入されているため、店舗運営だけでなく、本部スタッフとしての活躍を目指すことも十分に可能です。自身の努力と成果がしっかりと給与やポジションに還元される仕組みが構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ・牛めしチェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上や食材の管理、数値分析 - その他、店舗運営に関わる業務全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は配属店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れとキャリアパス】 入社後は研修制度を通じて、店舗での接客や調理、店舗運営の基本から体系的に学んでいただきます。自己啓発マネジメントプログラム制度など、成長を支えるバックアップ体制が豊富です。 店舗スタッフからスタートした後は、以下のような明確なキャリアパスが用意されています。 - ストアチーフ(店長候補) - ストアマネジャー(店長) - ブロックマネジャー - エリアマネジャー また、自己申告制度や社内公募制度を利用して、本部スタッフなど多彩なキャリアに挑戦することも可能です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(人気メニューを1食350円で食べられます)※一部除外あり - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながらキャリアアップしたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立できます。また、充実した研修制度と明確な評価制度が整っているため、プライベートを大切にしながら着実に店長やエリアマネジャーへと成長できる環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定企業であり、手厚い福利厚生や昨年度実績5.0カ月分の賞与、病気やケガの際のLTD制度などが整っています。生活を支える各種手当や社員寮も完備されており、生涯にわたって安心してキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけたくない方 当社は完全週休2日制で年間休日116日、残業も月平均20時間程度と、仕事とプライベートを明確に分けてリフレッシュすることを大切にしています。そのため、四六時中仕事のことばかりを考えていたい方や、休みの日に仕事の対応をしたいという方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく福利厚生が手厚く、自慢のメニューが1食350円で食べられる食事補助や、格安で入れる社員寮は本当に助かっています。」 「前職も飲食業でしたが、完全週休2日制で年間休日が116日もあり、残業も少ないため、家族との時間が増えて驚いています。」 「未経験からスタートしましたが、体系的な研修と、努力が正当に評価される昇格システムのおかげで、高いモチベーションを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを拡大展開する、大手東証プライム上場グループの安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、妥協のないおいしさと安心・安全なサービスを提供し続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善と福利厚生の充実化を徹底して進めてまいりました。未経験からのチャレンジでも、一歩ずつ着実に成長し、店長や本部スタッフ、管理職へとステップアップできる万全の環境がここにはあります。 あなたも、安定した最高峰の環境のもとで、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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