2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県西宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフ育成を担うストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円となっており、昇給や各種手当も充実しているため安定した高収入を目指せます。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、安定した企業基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

仕事もプライベートも両立できる労働環境

飲食業界でありながら、年間休日116日をしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく勤務を続けられます。また、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、深夜勤務や無理なシフトによる負担を軽減する体制が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。腰を据えて長く働ける環境が魅力です。

充実した福利厚生で生活をバックアップ

日々の生活を支える手厚い福利厚生制度が整っているため、安心して長く働き続けられます。自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる格安の社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は非常に好評です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。退職金制度や確定拠出年金など、将来に備える制度も完備されています。

大手グループならではの明確な評価と昇格

誰もが知る飲食チェーンを運営する大手グループだからこそ、明確なキャリアパスと評価制度が用意されています。ストアチーフ候補からスタートし、ストアマネジャー、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーへと確実にステップアップできる環境です。昇給制度に加えて昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、自身の頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。社内公募制度も活用でき、多彩なキャリアに挑戦可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつチェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 大手飲食チェーンとして確固たる基盤を築いており、将来を見据えて安心して働けます。また、ストアマネジャーやエリアマネジャーへの明確な昇格コースがあり、自身の成果が賞与や給与に直結する仕組みが整っています。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働けます。残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

向いていない方

△ 単独での作業を黙々と進めたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客業務など、周囲との密なコミュニケーションが不可欠です。また、チームを引っ張るリーダーシップも求められるため、一人で完結する仕事を行いたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修と明確なキャリアステップがあるため、未経験からでも安心して成長できました。」 「社員寮や食事補助など、生活に直結する福利厚生が手厚く、将来への安心感を持って働けています。」 「お休みもしっかり取れて残業も少ないので、家族との時間や趣味の時間を大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが知る有名飲食チェーンを全国に展開している企業です。お客様第一主義を基本理念に掲げ、多様なブランドでお客様に満足をお届けしています。独自の福利厚生やしっかりとした休日制度など、働く社員一人ひとりの幸せを考えた環境づくりに力を注いできました。未経験からでも店長やマネジャーへとステップアップできる確かな評価制度が自慢です。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を創り上げていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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兵庫県西宮市
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。