2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市須磨区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつ専門店にて、店舗運営や数値管理を行うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円25.5万円からのスタートが可能で、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高い水準を誇ります。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。仕事と私生活のバランスを両立させながら、安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も大切にしたい方
  • 安定環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

手厚い待遇!賞与実績5ヶ月分で高収入

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い待遇と福利厚生です。未経験スタートでも月給23.5万円以上が保証されており、日々の頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されます。特に昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助や、月額1.8万円から利用できる社員寮など、生活面を強力にサポートする制度も充実しています。病気やケガの際のLTD制度など、万が一の備えも万全で、将来を見据えて安心して長く働き続けられる基盤が整っています。

年間休日116日!残業少なめで無理なく勤務

飲食業界では珍しい、年間休日116日という休みの多さも魅力的なポイントです。完全週休二日制が徹底されており、プライベートの予定を立てやすく、仕事と私生活にメリハリをつけて働くことができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、深夜勤務や店舗の運営管理を無理なく行える体制が整えられています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方の選択も可能です。「飲食の仕事は好きだけど、労働環境を改善したい」と考えている求職者にとって、まさに理想的なワークライフバランスを実現できる職場環境といえるでしょう。

未経験からキャリアアップできる研修制度

充実した教育・研修制度が整っているため、飲食業界での経験がない方でも安心して挑戦することができます。入社後は店舗運営や接客、調理の基本から丁寧に学べるカリキュラムが用意されています。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の成長意欲を後押しする仕組みが豊富です。実際に未経験からスタートし、ストアマネジャーやエリアマネジャーへと早期にステップアップした実績も多数あります。明確なキャリアパスが示されているため、自身の成長を実感しながら、長期的なキャリアビジョンを描くことができる素晴らしい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0ヶ月 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 系列店舗の運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトの管理や採用活動 - 売上などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業(介護休暇) ┗育児休業(育児休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能 ※一部不可) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が116日と非常に多く、飲食業界の中でも屈屈の休日数を誇ります。また、残業時間も月平均20時間以内と少ないため、趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に働き続けることができます。 ☆ 安定した環境でキャリアアップしたい方 充実した各種手当や、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、生活を支える確かな待遇が整っています。研修制度や評価制度もしっかりしているため、未経験からでもストアマネジャーなどへの早期昇格を目指せます。

向いていない方

△ 休日数や残業の少なさを重視しない方 同社は年間休日116日や残業月平均20時間以内といった、働きやすい環境づくりに非常に力を入れています。そのため、ワークライフバランスよりも、とにかく不規則に長時間働いて稼ぎたいという志向の方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、手厚い研修のおかげで不安なく店舗運営を覚えられました!」 「年間休日が116日あるので、プライベートの時間をしっかり確保できて体力的にも楽です。」 「やはり賞与5.0ヶ月分の実績は大きいです。頑張りが給与に直結するのでやりがいがあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 とんかつ専門店を全国に展開する当社は、常にお客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される店づくりを続けてまいりました。独自の強みである充実した福利厚生や労働環境の整備により、社員が安心して長く働ける職場環境を実現しています。生活をサポートする食事補助や社員寮、万が一の際のLTD制度など、他にはない手厚い制度が豊富に揃っているのも特徴です。未経験からでもステップアップできる教育体制があり、一人ひとりの挑戦を全力で応援しています。 あなたも、安定した環境の中で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。