2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市須磨区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、うどんやそばの専門店で接客や調理、店舗マネジメントに携わる店長候補の募集です。未経験からでも月収22万円～35万円のスタートが可能で、さらに昇格後は年4回の賞与で最大640万円の支給実績もあります。2025年4月からは年間休日が118日に増えるなど、非常に働きやすい労働環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、仕事とプライベートを両立させながら成果をしっかりと収入に反映させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定企業で成長したい方
- 成果を給与や賞与で実感したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場の安定した経営基盤
同社は東証プライム上場企業のグループに属しており、全国に300店舗以上を展開する業界屈指の安定企業です。うどんやそばといった、いつの時代も愛される専門店を運営しているため、常に堅実な需要を維持しています。さらに今後は3年間で140店舗の新規出店を計画しており、今後もさらなる成長が見込まれています。組織の拡大に伴って新たな店長ポストやキャリアアップのチャンスも豊富に生まれています。安定した環境の中で腰を据え、将来を見据えながら長く活躍したいという方にはこれ以上ない最適な職場となっています。飲食業界のリーディングカンパニーで、新たな一歩を踏み出してみませんか。
努力が報われる年4回の賞与制度
店長に昇格した後の評価制度が極めて手厚いのが同社の大きな強みです。店長向けの賞与は年4回支給される仕組みとなっており、店舗の成果や個人の頑張りに応じて、最大640万円の賞与が支給された実績があります。実際に入社3年目で年収500万円に達した店長や、入社5年目で年収1,000万円を達成した店長も在籍しています。自分の努力がダイレクトに給与という形になって還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。これまでの経験に関わらず、頑張りがしっかりと収入に結びつくやりがいを実感できます。
働きやすさを追求した充実の福利厚生
社員が安心して長く働き続けられるよう、環境づくりにも非常に注力しています。自宅からの通勤が難しい場合には借上げ社宅制度を利用できるため、生活コストを抑えて新たなスタートを切ることが可能です。また、お休みはシフト制の週休2日制を採用しており、2025年4月からは年間休日が118日（108日と特別連休10日）へさらに増加することが決定しています。プライベートの時間も十分に確保できるため、心身ともに無理なく働けます。仕事での挑戦と私生活の充実をどちらも諦めずに両立できる安心の労働環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自らの努力を正当に評価されたい方 同社では店長昇格後に年4回の賞与があり、業績に応じて最大640万円の賞与支給実績があります。年収1000万円を目指せる明確な評価基準があるため、成果を給与で還元してほしい方に最適です。 ☆ 安定した企業で腰を据え長く働きたい方 東証プライム上場企業のグループとしての安定した経営基盤があるため、将来的な安心感を持って働けます。借上げ社宅制度や各種手当などの福利厚生も充実しており、生活面でも手厚いサポートを受けられます。向いていない方
△ 単独での作業を好む方 店舗の店長候補として、ホールやキッチンでの接客・調理に加え、スタッフの管理や育成も行います。多くの人と協力し合い、チームで店舗を盛り上げていく仕事であるため、個人プレイに終始したい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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