2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県一関市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

牛めし店において、接客や調理、アルバイトの管理といった店舗運営全般をお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は23.4万円25.5万円に加えて深夜手当などの各種手当が支給されます。完全週休2日制で年間休日116日とプライベートを大切にできる環境が整っています。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から着実にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【完全週休2日制&年間休日116日で好環境】

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかりと116日確保されています。サービス業でありながら、仕事とプライベートを両立しやすい労働環境が整っているのが大きな強みです。残業時間も月平均で20時間以内に抑えられており、無理な連続勤務が発生しないよう店舗間での協力体制も確立されています。そのため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。有給休暇や育児・介護休暇なども取得しやすく、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【大手グループならではの充実した福利厚生】

東証プライム上場の大手飲食グループの傘下だからこそ、非常に手厚い福利厚生制度が用意されています。自己負担月額1万8,000円~2万2,000円で利用できる社員寮が完備されているほか、食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べることが可能です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度を導入しています。さらに、引っ越しの際の費用も全額会社が負担するため、新たな一歩を踏み出しやすいのも魅力的なポイントです。誰もが安心してキャリアを歩めるよう、徹底した生活支援と保障制度が整備されています。

【未経験からマネージャーへ成長できる道】

入社後はチーフ職の条件にてスタートし、段階的に店舗運営や数値管理、アルバイト採用・育成などのマネジメントスキルを身につけることができます。ストアマネージャー(店長)に昇格した際にはモデル年収500万円、さらにその先にはブロックマネージャー(年収約600万円)やエリアマネージャー(年収約700万円)へとステップアップしていく道が開かれています。研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなど学びの環境も充実しており、業界未経験の方でも意欲次第でスピード感を持って昇格を目指せます。実力に応じた適正な評価制度により、将来にわたり高いモチベーションを維持して働ける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 【モデル年収】 - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:約600万円 - エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。

仕事内容

有名牛めしチェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンであり、充実した待遇のもとで安心して働き続けることができます。 完全週休2日制で年間休日も116日確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立できます。 ☆ 段階的にキャリアアップを目指したい方 チーフ職からスタートし、店舗運営の基礎から着実に学びながらストアマネージャーを目指せる環境です。 店長以降もブロックマネージャーやエリアマネージャーなど、明確な昇格制度とモデル年収が用意されています。

向いていない方

△ 単独での個人作業を好む方 店舗運営には、多くのアルバイトスタッフの管理やお客様対応などの密なコミュニケーションが不可欠です。 チームで協力しながらより良い店舗づくりをしていく仕事のため、一人で黙々と作業したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制なので、以前より家族と一緒に夕食を囲む機会が格段に増えました。」 「社員寮の自己負担が非常に安く、食事補助もあるので、経済的なゆとりを持って生活できています。」 「未経験での転職でしたが、手厚い研修と明確なキャリアマップのおかげで、一歩一歩着実に成長できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外で多様な外食ブランドを展開する大手飲食企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様なお客様のニーズに応える質の高い商品とサービスの提供に努めてまいりました。現在では安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが健やかに働ける職場環境づくりにも注力しています。充実した福利厚生制度や明確な評価システムを整備し、一人ひとりの挑戦を全力でサポートいたします。 私たちと一緒に、地域の皆様に愛される魅力的な店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。