2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県一関市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食グループの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。スタート時の月収は24万円以上が保証されており、入社3年目の店長で年収400万円、5年目で年収500万円を目指せるなど、早期のステップアップが可能です。 また、年間休日が110日と業界トップクラスの休日数を誇り、5日以上の連休取得も可能なためプライベートも充実します。安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【月収24万円~】大手ならではの安定待遇

誰もが知る知名度抜群のブランドを傘下に持つ、大手外食チェーンでの募集です。入社時から月収24万円以上が保証されており、経験や年齢に関わらず安定した収入を得ることができます。さらに、評価制度も明確で、入社3年目には店長として年収400万円、5年目の上級店長では年収500万円と、早期のステップアップに応じた昇給が可能です。大手グループならではの強固な基盤があるからこそ、将来を見据えて安心して長く働き続けられる環境が整っています。未経験からでも高収入と確かなキャリアを手にしたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。

【年間休日110日】私生活も諦めない働き方

飲食業界では珍しく、年間休日が110日としっかり確保されており、月に9~10日の休みが取れるのが大きな魅力です。シフトの調整次第では5日以上の連休を取得することも可能で、旅行や趣味などのプライベートな時間もしっかりと満喫できます。さらに、各種機械の導入などにより店舗オペレーションの効率化が進んでいるため、無理のない勤務体制が実現しています。仕事のやりがいはもちろん、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、心身ともにゆとりを持って働ける仕組みが構築されています。

【寮・社宅あり】充実の福利厚生と手当

大手グループならではの、手厚い福利厚生が整っている点も見逃せません。特に29歳未満の独身者であれば月1万円から利用できる社宅・寮費補助制度があり、生活コストを大幅に抑えられます。そのほか、毎日の勤務で役立つ食事補助制度や、各種慶弔制度、財形貯蓄など、長く快適に働くためのサポート体制が非常に充実しています。ライフステージの変化に応じた育児・介護の短時間勤務なども用意されており、どのような環境の変化があっても、従業員一人ひとりに寄り添いサポートしてくれる温かい職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24.0万円~ - 年収:303.0万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途、年1回の決算賞与あり(会社業績による) - 各種手当:残業代等は別途支給 - 年収例: ┗ 400.0万円(入社3年目・店長) ┗ 500.0万円(入社5年目・上級店長) ※給与は入社時の年齢により決定します(22歳以上の場合は月収24.0万円に統一)。 ※入社時の年齢別初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳:24.0万円 ┗ 25歳:23.7万円 ┗ 30歳:24.9万円

仕事内容

大手グループの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、配属店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 育児休業(産前産後休業、育児休業) ┗ 介護休業(看護休業、介護休業) ※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅・寮完備 ┗ 29歳未満の独身者の場合、寮費は月1.0万円(1年経過後は月2.5万円) - 食事補助制度 - 定期健康診断 - 従業員持株会 - 財形貯蓄制度 - 各種慶弔制度 - ライフサポート有給休暇制度 - 外部福利厚生サービス利用可能 - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 研修制度あり - 再雇用制度あり(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手企業の安定した環境で長く働きたい方 業界トップクラスの規模を誇る大手外食グループの一員として、強固な経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます。入社時から高水準の月収が保証されており、将来の生活設計も立てやすい環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が110日しっかりと確保されており、月9~10日の休みや5日以上の連休取得が可能なため、心身ともにリフレッシュできます。業務の効率化も進んでおり、無理のないスケジュールで働き続けることが可能です。

向いていない方

△ カレンダー通りの固定の休みを希望する方 本求人は店舗ごとのシフト制による勤務となっています。月9~10日の休日が確保されており連休も取得可能ですが、土日祝日に固定して休みたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこその安心感があり、福利厚生や手当が本当に手厚いので、長く働き続けられると実感しています!」 「年間休日が110日あって月9~10日しっかり休めるため、プライベートの時間を存分に楽しむことができて大満足です。」 「未経験スタートでしたが、入社時からしっかりとした給料をいただけて、ステップアップの目標も明確なのでやりがいがあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社グループは、知名度の高い飲食ブランドを多数展開し、国内外で愛される店舗を運営している業界屈指の企業グループです。安定した経営基盤を強みに、インバウンド需要の回復や海外展開を背景として、現在も非常に好調な業績を維持しています。私たちは従業員が安心して働ける環境づくりに最も注力しており、高水準の給与体系や充実した休日制度を整えています。充実した研修制度や店舗オペレーションの効率化により、誰もが安心してスタートし、成長できる体制が整っています。 あなたも、安定した大手グループの環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。