2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県奥州市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開するお惣菜・お弁当店にて、調理から売上管理、シフト作成などを総合的に手掛ける店長業務をお任せします。アイデアを活かして地域に愛される店舗づくりを主導でき、月給は28.1万円からのスタートと高水準の待遇でお迎えいたします。充実したOJT研修が用意されているため、飲食業界での経験がない方でも安心してステップアップが可能です。自分の工夫で売り上げや店舗の雰囲気を変えていくおもしろさを実感したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 店舗運営の裁量権を持って働きたい方
  • 未経験から飲食店のマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

あなたのアイデアで賑わうお店をつくる!

全国各地にテナント展開しているお惣菜・お弁当店での店長候補の募集です。調理だけでなく、売り場のディスプレイや季節に合わせたメニューのセレクト、仕入れの管理まで、現場の店長に大きな裁量が与えられています。「近隣の学校行事に合わせてお弁当を多めに仕込もう」「最近人気の商品を店頭の目立つ位置に配置しよう」といった工夫が、ダイレクトに売上へと結びつくやりがいを味わえます。スタッフの意見やお客様の声を取り入れながら、自分の理想とする活気あるお店づくりに挑戦できるのが大きな魅力です。未経験からでも一歩ずつ店舗プロデュースのスキルを身につけることができます。

キャリアアップに合わせた明確な給与モデル

働く社員の頑張りを正当に評価し、それを目に見える形で還元する仕組みが整っています。昇格のチャンスが豊富に用意されており、一般職から店長、マネージャー、さらにはエリア長やブロック長へと、明確な道筋が示されているのが特徴です。キャリアが上がるごとにベースとなる給与や賞与も大きく増加し、ブロック長クラスになると年収700万円以上を目指すことも夢ではありません。自分の成長がしっかりと収入に結びつくため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できます。モチベーション高く仕事に取り組みたい方にとって最適な環境が整っています。

手厚い福利厚生と家族も喜ぶ嬉しい制度

社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、生活をサポートする各種手当や制度が非常に充実しています。住宅購入祝や出産祝、大学進学祝といったライフイベントに寄り添う祝い金制度は、社員だけでなくその家族も温かく支える取り組みです。さらに、社員本人だけでなく、その本人が「一番大切にしている方」へも誕生日プレゼントが贈られるという、ユニークで思いやりのある制度も用意されています。退職金制度や各種社会保険もしっかり完備されており、将来設計を立てやすいことも安心材料です。温かみのある職場で、腰を据えて長く働きたい方におすすめの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 【一般職】 年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 【店長職】 年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円72万円 - 【マネージャー】 年収454万円~512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円89万円 - 【エリア長】 年収608万円640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円160万円 - 【ブロック長】 年収696万円736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円184万円 ※各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、近くの学校行事や地域のイベント、その日の気候などに合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます。 - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートさんの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8日~9日(交替制) ※特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分で工夫して成果を出したい方 商品のラインナップや製造量を自分の裁量で決定できる環境です。地域のイベントやその日の気候に合わせて仕込み量を調整し、売上が伸びたときには大きな達成感を得られます。 ☆ 周囲と協力して物事を進めるのが得意な方 店舗の運営は多くのパートスタッフに支えられています。日頃から積極的にコミュニケーションを取り、全員が意見を出し合える関係性を築くことが、店舗の活気や売上向上に繋がります。

向いていない方

△ 指示通りにのみ作業したい方 マニュアルに従うだけの単調な業務ではなく、自発的に考えて店舗づくりや仕入れ管理を行うことが求められるため、受け身の姿勢で取り組みたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが直接店舗の売り上げに繋がるので、毎日ワクワクしながら働けています!」 「誕生日には大切な人の分までプレゼントをいただけるなど、社員想いの温かい会社です。」 「ステップアップの基準が明確で、マネージャーになれば月収30万円以上をしっかりと稼げるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地のスーパーやドラッグストアなどにお惣菜やお弁当のテナント店を多数展開している企業です。できたてで美味しい商品をリーズナブルにお届けし、地域の皆様の食卓に寄り添っています。未経験からでも店長業務を体系的に学べる研修制度を整えており、一人ひとりの挑戦を全力で後押ししています。確固たる経営基盤のもとで、腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。 私たちと一緒に、地域から愛される温かいお店をつくり上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。