2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県一関市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが展開する店舗において、店長候補として接客や調理、売上管理、アルバイト育成などの店舗運営業務全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円のスタートが可能で、これまでのご経験を最大限に考慮いたします。また、年間休日は業界トップクラスの118日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。充実した福利厚生やキャリアパスが整う安定した環境で、自身の可能性を広げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 仕事も私生活もどちらも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界トップクラスの年間休日118日

飲食業界では休みにくいというイメージを持たれがちですが、同社ではプライベートも大切にできる環境が完備されています。年間休日は118日と業界最高水準を確保しており、月9日~11日の休日をしっかりと取得することが可能です。育児休暇や介護休暇、産休などの取得実績も豊富で、ご家族との時間を大切にしながら働けます。また、残業時間も平均月35時間と管理が徹底されており、深夜におよぶ無理な労働はありません。自分の時間を犠牲にせず、健康的に長く活躍したい方にとって最適な環境が整っています。

上場グループならではの手厚い福利厚生

働く従業員の生活を第一に考えた、充実のサポート体制が大きな魅力です。借上社宅制度(異動時の家賃補助)や住宅手当に加え、各種社会保険も完備されています。さらに子供手当は6歳まで1万円、22歳まで5,000円が毎月支給され、家族を持つメンバーからも大好評を得ています。確定拠出年金(401k)や持株会、労働組合なども完備され、将来的な生活設計も立てやすい環境です。手厚い待遇に守られながら、腰を据えて長く働き続けたい方にはこれ以上ない条件と言えます。

多彩なブランドでの多様なキャリアパス

様々な飲食ジャンルの店舗を全国に展開しているため、一つの枠にとどまらない多様なキャリアを描けます。入社後は経験に合わせて丁寧な研修からスタートし、店舗での店長業務をマスターした後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職への道も開かれています。地域限定正社員制度を導入しているため、転勤をせずに愛着のある地域で働き続けることも可能です。実力を正当に評価する評価制度やインセンティブ、永年勤続表彰制度もあり、やりがいを持って上を目指せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 週休二日制 ※月9日~11日休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり(子供手当) - 住宅手当あり(借上社宅制度) - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 持株補助・財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場グループで長く働きたい方 東証プライム上場グループの極めて高い安定性があり、将来にわたる不安なく安心してキャリアを築けます。また、退職後の資産形成を助ける各種年金制度や財形などのサポートも整っているためです。 ☆ ワークライフバランスもしっかり確保したい方 飲食業界でありながら年間休日118日と高い水準を誇り、月9日~11日の充実した休日設定が用意されています。有給や特別休暇も取りやすく、プライベートを大切にしながら高いモチベーションで働けるためです。

向いていない方

△ 変化を嫌い同じ店舗のみで働き続けたい方 多彩な飲食ブランドを運営しており、希望やスキルに応じて他ブランドへの異動や店舗間異動を行う機会があるため、1つの環境だけで変化なく仕事を続けたい方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと作ることができます!」 「借上社宅制度や各種手当、家族を支える子供手当が非常に手厚く、生活面の安心感が全く異なります。」 「多様なブランドを展開しているため、自分の理想とするキャリアやサービスを追求できるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、上場企業グループの一員として、多様な飲食ブランドを日本各地に展開しています。常にお客様へ満足をお届けすることを理念とし、地域に寄り添った心地よい店舗づくりに注力してまいりました。充実した福利厚生やキャリアパスをご用意し、従業員の働く環境改善にも誠実に取り組んでいます。今後も更なる店舗拡大を目指し、新たなメンバーを歓迎します。 あなたも、この充実した環境で一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。