2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県うるま市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名フードチェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理を行うストアマネージャー候補を募集します。入社時は月収23.4万円~25.5万円を支給し、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した待遇を用意しました。さらに、年間休日116日や月平均残業20時間以内といった、働きやすさに直結する確かな定量指標が整っているのも魅力です。ワークライフバランスを保ちつつ、大手ならではの手厚い研修制度を通じて店舗経営のノウハウを基礎から身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20時間で両立

飲食業界でありながら、働きやすさを妥協しない環境が整えられています。完全週休2日制で年間休日は116日を確保しており、しっかり体を休めることが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめで、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。同社では、深夜手当や車通勤手当など、働く社員の生活をサポートする各種手当も豊富です。そのため、趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。仕事とプライベートのどちらも高い次元で両立させたい方に、ぜひお勧めしたい好環境です。

昨年度実績5ヶ月分の賞与と豊富な手当

大手の安定基盤に裏打ちされた、手厚い待遇面が大きな魅力です。月々の安定した給与に加えて、昨年度実績で5.0ヶ月分という高水準の賞与が支給されます。さらに、自己負担が月1.8万円からに抑えられる社員寮や、食事補助といった生活に直結する福利厚生も用意されています。引越代の全額支給や充実した手当もあり、新生活をスタートする際の金銭的な負担も大幅に軽減される仕組みです。これほどまでに社員への還元が手厚いのは、やはり強固なグループ経営を続ける大手ならではと言えます。将来を見据えて、高い収入と経済的な安心感を手に入れたい方に最適な求人です。

充実の研修と早期に目指せるキャリア

未経験の方であっても、安心して成長できる教育カリキュラムが完備されています。入社後は丁寧な研修プログラムが用意されており、接客や調理といった現場実務から数値管理までを基礎から網羅的に学ぶことができます。もちろん現場に配属された後も、先輩スタッフが業務を丁寧にフォローするため孤立することはありません。明確な評価基準が設けられているため、早期のキャリアアップも十分に可能です。ストアマネージャーへの昇格後は年収500万円を目指すことができ、ブロックマネージャーやエリアマネージャーへの道も開かれています。確実なスキルアップを望む方にとって、理想的なステップアップが叶う環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネージャー:約600万円 ┗エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名な大手フードチェーン店にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営の基礎から学べる丁寧な研修プログラムをご用意しています。接客や調理、数値管理、アルバイトの採用やマネジメントなど、ストアマネージャーに必要なスキルを段階的に習得可能です。さらに、ストアマネージャー職(店長)への昇格後は年収500万円、その先はブロックマネージャー(約600万円)、エリアマネージャー(約700万円)へと、明確な基準のもとで着実にステップアップしていける環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇・育児休業 ┗介護休暇・介護休業 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働き、着実に上を目指したい方 大手フードチェーンならではの充実した福利厚生や、賞与実績5.0ヶ月といった高い水準の待遇が整っています。生活の安定を保ちながら、ストアマネージャーからブロックマネージャーへの明確なキャリアパスに沿って、腰を据えて成長していくことができます。 ☆ プライベートも妥協せずに仕事に打ち込みたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、月平均の残業時間も20時間以内と少なめです。深夜手当や社員寮などのサポートも充実しており、しっかりとプライベートを充実させつつ、メリハリを持って業務に臨めます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事を望む方 店舗の運営においては、アルバイトスタッフの育成やお客様への丁寧な接客など、多様な人とのコミュニケーションが欠かせません。周囲と協力しながら店舗を盛り上げていく業務が多いため、個人の作業だけに没頭したい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは年間休日116日と残業の少なさのおかげで、家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「昨年度実績5.0ヶ月の賞与や社員寮のおかげで、金銭的な不安が一切なく仕事に集中できています。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と明確なキャリアパスのおかげで、迷わず成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多様な飲食ブランドを展開する安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念を掲げ、常にお客様に愛される店づくりを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける労働環境や充実した福利厚生の整備に力を注いでいます。研修制度も非常に充実しており、未経験からでも一生モノのマネジメントスキルを身につけることが可能です。私たちと共に、新しい店舗の未来を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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