2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県沖縄市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛めしチェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。月収は23.4万円~25.5万円からのスタートで、飲食業界未経験からでも店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップが目指せる環境です。年間休日は116日、平均残業時間は月20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。安定した経営基盤のもとで、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしながら働きたい方
  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と働きやすさ

外食業界では珍しい、年間休日116日の完全週休二日制を導入しています。さらに、平均残業時間は月20時間以内と徹底管理されており、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。育児休暇や介護休暇などのサポート体制も整っているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身や家族との時間もしっかり大切にしながら活躍できるのが大きな魅力です。

未経験からでも安心の充実した研修制度

入社後は充実した研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるため、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。接客や調理の基本から始まり、アルバイトの採用・育成、数値管理へと段階的に業務を習得していけるため、着実にスキルアップが可能です。社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を支える仕組みも整っています。

成果を正当に評価する明確なキャリアパス

明確な評価制度が構築されており、社内昇格試験をクリアすることで、店長やブロックマネージャーへと早期にステップアップできます。店長職になればモデル年収500万円、さらにその上のポジションでは年収600万円700万円も目指せるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことが可能です。安定した大手企業の基盤のもと、自分の頑張りがダイレクトに給与や役職に反映されるやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手外食チェーンにてストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指したい方 大手外食チェーンならではの安定した経営基盤があり、年間休日は116日、平均残業時間も月20時間以内と非常に働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートを両立させながら、店長やエリアマネージャーなどの上位ポストへ着実にステップアップしていくことが可能です。 ☆ 未経験から店舗運営やマネジメントを学びたい方 充実した研修制度やサポート体制があるため、飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でも安心して一から業務を習得できます。接客や調理といった現場の基礎から店舗運営の数値管理まで、段階的にスキルを身につけられる環境が魅力です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗の運営やアルバイトスタッフの管理、接客など、多くの人と関わりながらチームで店舗を盛り上げていく業務が中心となります。そのため、周囲との協調やコミュニケーションを避け、一人で完結する仕事だけをやりたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や周囲のサポートが手厚く、安心して店長へと成長できました。」 「自分の頑張りが評価され、店長やブロックマネージャーへと早期にキャリアアップできるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンとして、長年にわたり多くのお客様に愛されてきました。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多様な業態で安定した成長を続けております。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や研修制度の充実に力を注いできました。私たちは、新たな仲間を迎え、さらなるサービスの向上と店舗展開を目指しています。 あなたも、安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社で、新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。