2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県行橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の飲食店舗を展開する安定企業にて、店舗運営やスタッフ管理をお任せるするストアチーフ候補を募集します。月収は21.9万円~25.5万円からスタートし、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した収入を得られる環境です。年間休日は116日、月平均の残業時間は20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験からでも段階的に学べる研修制度が整っているため、異業界からキャリアアップを目指したい方や、ライフワークバランスを保ちながら飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で腰を据えて長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

大手グループならではの手厚い待遇体系が最大の魅力です。食事補助や格安の社員寮に加え、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」など、独自のサポートが揃っています。さらに、昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与や各種手当など、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。ライフステージの変化に合わせて安心して働けるように、引越代全額支給や退職金制度、家族を支える各種休暇制度も万全です。安定した生活基盤を築きながら、長期的なキャリアを描きたい方には最適な環境が整っています。

未経験から成長できる万全の教育体制

飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる研修カリキュラムが用意されています。入社後は店舗での基礎的なオペレーションから学び、段階的に数値管理やスタッフ育成などのマネジメント業務を習得していきます。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、自身の意志で主体的にキャリアアップに挑戦できる制度も活発です。実際に、未経験からスタートして早期に店長やエリアマネジャーへと昇進した先輩社員も多く在籍しています。充実したサポート環境の中で、一生モノの店舗マネジメントスキルを一から身につけるチャンスです。

無理なく働ける安心の労働環境を整備

飲食業界でありながら、働きやすさに徹底的に配慮した環境づくりが行われています。完全週休2日制で年間休日は116日しっかり確保されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。また、店舗運営の効率化や適切な人員配置により、月平均の残業時間は20時間以内と低水準に抑えられています。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、家族との時間も大切にできます。心身ともに健康的な状態で、無理なくモチベーションを高く持って日々の業務に取り組めるのが同社の大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※上記年収・月収はあくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ専門店にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営など)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度、自己啓発マネジメントプログラム制度など、成長をサポートする体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの手厚い待遇が整っており、病気やケガの際のLTD制度や退職金制度など、将来への備えが万全です。また、完全週休2日制で年間休日も116日あり、無理なく健康的に就業を継続できます。 ☆ 成果に見合った収入やキャリアを得たい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の店舗運営での頑張りが給与としてしっかり還元される環境です。さらに、店長からエリアマネジャーへとステップアップすることで、年収500万円~700万円といった高収入を目指すことも可能です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのメリハリを求めない方 同社では完全週休2日制や年間休日116日の確保、月平均残業20時間以内など、ワークライフバランスを重視した労働環境を整備しています。そのため、休みの多さや働きやすさよりも、とにかく際限なく働いて残業代を稼ぎたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度や自己啓発プログラムが非常に充実しており、段階を追ってマネジメント業務を覚えることができました。」 「完全週休2日制で年間休日が116日あるため、家族との時間もしっかり確保でき、無理なくモチベーションを保って働けています。」 「賞与が昨年度実績で5.0ヶ月分も支給され、食事補助や格安の社員寮など福利厚生も非常に手厚いので、将来への不安なく仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多彩な外食ブランドを展開する安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、お客様に愛される店舗づくりを追求してきました。手厚い福利厚生や独自のLTD制度など、働く社員が生涯安心して活躍できる環境を整備しています。未経験からでも一からキャリアを築ける教育体制と、明確な昇給・昇格ルートが当社の強みです。あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。