2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県久留米市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からスタートしても月収21.9万円~25.5万円をしっかりと確保でき、早期のキャリアアップも十分に目指せます。完全週休2日制を導入しており、残業も月平均20時間程度と、飲食業界の中では極めて働きやすい労働環境が整っています。チームワークを大切にしながら、安定した環境で着実に成長していきたい方や、プライベートの時間も諦めたくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームで協力して店舗を盛り上げたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【働きやすさ抜群】年間休日116日で残業少なめ

飲食業界では珍しく、プライベートを大切にしながら働ける環境がしっかりと整っています。完全週休2日制の導入はもちろん、年間休日が116日しっかりと確保されており、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ない点が大きな魅力です。これほどの好条件であれば、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味、あるいは家族との時間にたっぷりあてることができ、無理なく長期的に活躍することが可能です。充実したプライベートがあってこそ良い仕事ができるという企業方針のもと、従業員のライフワークバランスを最優先に考えた働きやすい体制が築かれています。

【抜群の福利厚生】格安の社員寮や食事補助

大手グループならではの、生活を全面的にサポートする福利厚生が非常に充実しています。自己負担が月1.8万円からと破格の安さで利用できる社員寮が完備されており、さらに店舗のメニューが1食350円で食べられる食事補助制度もあります。これらのおかげで、日々の生活費を大幅に浮かせることができるため、貯金をしたい方にも大変魅力的な環境です。他にも、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、従業員がいつでも安心して働き続けられるような手厚い支援体制が整っています。

【早期昇格も】明確な評価制度と高収入モデル

同社では、個人の頑張りや成果を正当に評価する明確なキャリアプランが用意されています。入社後はストアチーフ候補からスタートし、将来的には店長、さらにはエリアマネジャーへと昇格していく道が開かれています。店長への昇格後は年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも夢ではありません。昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と非常に高水準であり、日々の頑張りが目に見える形で給与やボーナスにしっかりと還元されます。安定した経営基盤を持つ大手だからこそ、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※あくまでも目安の金額です。

仕事内容

大手外食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能)※一部対象外 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームを率いるマネジメントに挑戦したい方 店舗運営においてアルバイトスタッフの管理や採用活動が含まれるため、チームワークを重視してリーダーシップを発揮する経験が積めます。また、将来的には店長やエリアマネジャーなどの役職を目指せる明確なキャリアアップ環境が用意されています。 ☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されており、飲食業界の中でも休日が非常に多い環境です。さらに残業も月平均20時間以内と少ないため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなすのが好きな方 店舗ではアルバイトスタッフと連携を図りながら、接客や調理、店舗の数値管理を進めていく必要があります。周囲との積極的なコミュニケーションが求められるため、完全に一人で作業に集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も116日あるので、家族と過ごす時間がしっかりと取れて、プライベートがとても充実しています。」 「1食350円で食べられる食事補助や、月2万円程度で住める社員寮など、生活を支えてくれる福利厚生がたくさんあって本当に助かっています。」 「店長になれば年収500万円を目指せますし、昨年度の賞与も5.0ヶ月分と高く、頑張りがしっかり給与として還元されるのでやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、全国に多数の店舗を展開し、お客様第一主義を掲げる大手外食チェーンを運営しています。安定した経営基盤を誇り、従業員が安心して働けるよう、充実した福利厚生や徹底した労働環境の整備に力を注いできました。店舗を支えるスタッフが健やかに、そして目標を持って成長していけるよう、段階的な教育体制と公正な評価制度を整えています。私たちはこれからも、一人ひとりが個性を発揮し、活躍できる舞台を提供し続けます。 あなたも、大手ならではの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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