2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県久留米市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手回転寿司チェーンにて、調理や接客、売上管理などの店舗運営をお任せします。未経験スタートでも月収21万円~30万円から開始でき、最短1年半で店長へ昇格すれば年収621.7万円も実現可能です。充実した福利厚生と安定した経営基盤のもと、仕事もプライベートも両立させながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

業界内でも圧倒的な知名度を誇る大手回転寿司チェーンを運営する同社。東証プライム上場グループの一員として、継続的での増収を達成しており、その経営基盤は極めて強固です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、常に新しいポストが生まれ続けているため、年次に関係なく早期のキャリアアップに挑戦できるチャンスが豊富に用意されています。安定した環境で長く働きながら、自身の成長を実感できるのが大きな魅力です。上場グループならではの充実した福利厚生やサポート体制も整っており、安心して将来設計を描くことができます。

未経験から最短1年半で店長へ昇格可能

同社では、飲食業界や接客業の経験がない方でも安心してスタートできる丁寧な教育カリキュラムを用意しています。まずは接客や調理といった店舗の基礎業務から学び、徐々にシフト管理やスタッフの教育など店舗マネジメントのノウハウを習得していく流れです。実力や成果を正当に評価する風土があり、早ければ入社から1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を実現することも十分に可能です。スピーディーに成長したい方にとって、これ以上ない環境が整っています。

平均年休120日以上で無理なく働ける

外食産業でありながら、同社は働く社員のプライベートも非常に大切にしています。有給休暇の取得や全店休業日の導入などにより、平均年間休日実績は120日以上と業界内でも高水準を誇っています。深夜の終夜営業を行っていないため、不規則な生活になりにくく、体への負担も抑えられます。残業時間は月平均30時間程度と少なめで、もちろん残業代は1分単位で全額支給されます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与に残業代は含みません。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 - 残業手当:1分単位で100%全額支給 - モデル年収 ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格)※34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)※39歳

仕事内容

大手回転寿司チェーンにて、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理・接客業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト作成・管理 - スタッフの採用・教育 - 販促企画の立案・実行 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを段階的に学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 店舗マネジメントを身につけ、店長としての活躍を期待しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

まずは店舗での基本業務からスタートします。接客、ホール、調理の基礎を丁寧に学んでいただいた後、徐々に店舗運営に関わる業務に移行します。シフト作成やスタッフ教育、売上管理や販促企画など、店舗マネジメントに必要なスキルを段階的に習得し、最終的には店長への昇格を目指していただきます。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業を含めた平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(独身寮完備、単身者のみ自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップを目指したい方 - 丁寧な研修制度があり、店舗の基本業務から段階的に学べるため、未経験からでも店長業務を身につけることができます。 - 実力を正当に評価する環境で、早ければ1年半で店長に昇格し、年収621.7万円といった高い給与を実現することが可能です。 ☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 - 平均年間休日実績が120日以上と非常に多く、お休みもしっかり確保できるため、心身ともに無理なく働けます。 - 深夜の終夜営業を行っていない店舗がほとんどで、残業時間も月平均30時間程度と飲食業界の中では少なめです。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 - 店舗運営はチームワークが非常に重要であり、多くのアルバイトスタッフやお客様と関わりながら業務を進めるため、周囲と協力して物事を進めるのが苦手な方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの強固な基盤があり、将来への不安を感じることなく仕事に集中できます。」 「有給消化もしやすく、平均年休120日以上としっかり休めるため、プライベートの時間も大切にできています。」 「成果をしっかりと評価してくれるため、未経験スタートの私でもやりがいを持って店長を目指せています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成し黒字経営を維持しています。安定した経営基盤を強みに、国内だけでなく世界へも積極的に店舗を展開しており、常に新たなポストや挑戦のチャンスにあふれています。ネタの品質やサイドメニューに徹底してこだわり、多くのお客様に愛され続けることで成長を続けてまいりました。私たちはこれからも、共にお店を盛り上げ、未来のリーダーとして活躍してくださる仲間を求めています。 あなたも安定した環境で、自身の可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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