2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県うるま市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手フードサービスチェーンの店舗にて、調理・接客からアルバイトの管理、店舗運営、数値管理などをお任せします。入社時の月収は21.9万円~25.5万円を想定しており、経験を積んで店長へ昇進すればさらなる高収入やキャリアアップも十分に目指せる環境です。年間休日が116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、大手グループの安定した基盤のもとで長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日確保されているため、サービス業でありながらもしっかりとリフレッシュできるのが魅力です。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も取得しやすい体制が整っています。残業時間は月平均20時間と、飲食業界のなかでも比較的少なめに抑えられており、仕事と私生活のバランスを保ちやすいです。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間もしっかりと確保したい」という方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

業界トップクラスの手厚い福利厚生制度

大手グループだからこそ実現できる、非常に手厚い福利厚生が揃っています。社会保険の完備はもちろんのこと、自己負担月1.8万円から2.2万円で入居できる社員寮が用意されており、生活費を抑えたい方にとって非常に有利な条件です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与を一部支給するLTD制度なども導入されており、長期的な安心感が抜群です。昨年度実績5.0カ月分の賞与や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度など、日々の生活を豊かにする特典も充実しています。

未経験から管理職へ成長できる環境

充実した教育・研修カリキュラムが用意されており、飲食業界未経験からでも一から店舗運営を学べます。現場での調理や接客はもちろん、売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗マネジメント業務まで、段階を踏んでスキルを身につけていくことが可能です。実績や希望に応じてキャリアアップできる社内公募制度や自己申告制度もあり、店長からエリアマネジャーなどの管理職を目指せる道も開かれています。モデル年収としてストアマネジャーが500万円、ブロックマネジャーなら約600万円と、努力が正当に評価され給与に反映される仕組みができています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名フードサービスチェーン店舗において、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理などを幅広くお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 確定給付企業年金制度 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や研修制度が整っているため、将来にわたって安心して働き続けることができます。また、完全週休二日制で年間休日116日と休みもしっかり確保できるため、仕事と私生活を無理なく両立することが可能です。 ☆ 努力や成果を正当に評価されたい方 店長からエリアマネジャーなどの管理職への明確なキャリアステップがあり、実力次第で早期のキャリアアップを目指せます。ストアマネジャーで年収500万円、ブロックマネジャーで年収約600万円など、頑張りが給与としてダイレクトに還元される仕組みが確立されています。

向いていない方

△ 変化を嫌い、決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトの採用・教育や売上管理など多岐にわたるマネジメント業務が含まれるため、主体的に考えて行動する姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの入社でしたが、充実した教育カリキュラムと店舗の先輩たちの手厚いフォローのおかげで、すぐに自信を持って働けるようになりました。」 「完全週休二日制で年間休日116日あるため、飲食業界でありながらもしっかりと休みが取れ、家族や友人との時間も大切にできています。」 「昨年度実績5.0カ月分の賞与や、月々1.8万円から入居できる社員寮など、他にはない充実した福利厚生があるため将来への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内にとどまらず海外でも多様なフードサービスブランドを展開している企業です。創業以来「お客様第一主義」の基本理念のもと、質の高い美味しさと安心をお届けし、安定した成長を続けてまいりました。強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境と、多様なキャリアパスを用意しています。研修制度や福利厚生も業界トップクラスの基準を整えており、長く腰を据えて働くことができます。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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