2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県土浦市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営やアルバイトの管理を行うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の給与は月収25万円~25.5万円となっており、頑張りに応じたキャリアアップや昇給制度も整っています。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートと両立しやすい環境です。充実した研修制度や福利厚生のもと、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】充実のプライベートを確保

同社では、働く社員が私生活も大切にできるよう、充実した労働環境を整備しています。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界の中でも休日数が非常に多いのが特徴です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、シフト調整による定時退社も推奨されています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍することが可能です。仕事終わりの予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュして業務に臨める環境が整っています。

【賞与5ヶ月実績】頑張りを正当に評価

同社は、個人の成果や店舗の業績をしっかりと還元する評価制度を設けています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、チーフ職からのスタートでも安定した収入を得ることが可能です。店長へ昇進すればモデル年収は500万円、さらにブロックマネージャーになれば約600万円、エリアマネージャーなら約700万円と、明確なキャリアパスとそれに伴う昇給例が示されています。頑張りがそのまま給与やポジションとして反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の成長を実感できるやりがいのある環境です。

手厚い福利厚生で生活の安定を徹底サポート

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生を用意しています。自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を抑えて暮らすことができます。さらに、引越代全額支給や食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる制度)など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。万が一の病気やケガに備えたLTD制度など、将来の不安を解消する仕組みも整っています。未経験からでも安心して飛び込める、抜群の受け入れ体制が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収: ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:約600万円 ┗ エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手外食チェーンでストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 同社は大手外食チェーンとして盤石な経営基盤を持っており、将来にわたって安心して働けます。 また、明確な評価制度があり、店長からブロックマネージャー、エリアマネージャーへと着実にステップアップできる仕組みが整っているため、上昇志向のある方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて働きたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制のため、しっかり体を休めることができます。 残業時間も月平均20時間以内と、飲食業界の中では少なめなので、家族や趣味の時間などの私生活も大切にしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など多岐にわたるマネジメント業務が含まれます。 そのため、毎日同じ作業だけを繰り返したいという方には、業務の幅広さにギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、シフト調整でしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度の賞与が5.0カ月分も支給され、頑張りがしっかりと収入に直結するのがとてもモチベーションになります。」 「自己負担が少ない社員寮やLTD制度など、生活を守る福利厚生が本当に充実しているので、安心して長く続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを展開する大手企業です。お客様第一主義を掲げ、確かな経営基盤のもとで成長を続けています。未経験からでも店長、さらにエリアマネージャーへとステップアップできる丁寧な研修制度を用意しています。社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、待遇や休日数の改善にも常に力を注いでいます。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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