2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県橿原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食グループのとんかつ専門店にて、店舗運営やスタッフ管理をお任せするストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも一歩ずつ成長できる環境が整っており、入社後は月収25万円25.5万円からスタートできます。さらに、年間休日116日の完全週休2日制や、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、充実の待遇のもとでプライベートと仕事を両立しながら安心して働けます。安定した経営基盤の中で、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • キャリアアップを早期に実現したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!プライベートも大満足

飲食業界では珍しく、年間休日は116日と業界トップクラスの休日数を確保しています。完全週休2日制を採用しており、有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も充実しています。シフト調整により連休を取得することも可能で、趣味の時間や家族と過ごすプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が魅力です。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が必要であるという考えが根付いているため、無理な連勤などが発生することはありません。メリハリをつけて生き生きと働き続けられる最高の環境が整っています。

昨年度実績5.0ヶ月!抜群の好待遇

働く上で重要となる給与面でも、非常に手厚い待遇が用意されています。昨年度の賞与支給実績は年間で5.0ヶ月分にのぼり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。月給は25万円からのスタートとなり、キャリアを重ねて店長やエリアマネージャーへと昇格することで、年収500万円から700万円以上へと大幅に昇給することも可能です。さらに深夜手当や単身赴任手当、食事補助など各種手当も豊富に揃っており、生活面へのサポートも万全です。安定した生活基盤を築き、将来を見据えて腰を据えて活躍できるでしょう。

手厚い研修と福利厚生で未経験でも安心

今回の募集では、これまでの経験を問わず幅広い方からの挑戦を歓迎しています。入社後は充実した教育プログラムのもとで店舗運営の基本から学ぶことができるため、未経験からでも確実に成長できます。また、独自のLTD制度(最長60歳まで月給の一部を支給する傷病補償)や、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられるお得な社員寮、さらに企業年金基金など、長く安心して働けるためのセーフティネットが徹底的に整えられています。成長意欲を応援する社内公募制度や自己啓発支援もあり、理想のキャリアプランを実現できる好環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手外食グループが展開する人気とんかつ専門店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度をご用意しています。 自己啓発マネジメントプログラム制度などのスキルアップ支援も整っており、着実にステップアップできる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与※昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 年間休日116日の完全週休2日制や、昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与など、充実した待遇面が整っているため安心です。 独自のLTD制度や社員寮、退職金制度など、将来にわたって生活をサポートする各種福利厚生が用意されているため、腰を据えて働けます。 ☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 ストアマネージャー候補としての採用であり、店舗運営や数値管理、人材育成などの幅広いスキルを実践的に身につけることができます。 キャリアステップが明確化されており、将来的には店長やブロックマネージャー、エリアマネージャーへとステップアップし、昇給を目指すことが可能です。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークのみを希望する方 店舗運営にはアルバイトの採用や数値管理、スタッフ育成などの多角的な業務が含まれるため、決まった作業だけを淡々とこなしたい方には不向きです。 チームで協力しながらより良い店舗づくりを行っていく仕事であるため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業することだけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日116日のおかげで、プライベートや家族との時間をしっかりと取れるようになりました。」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や各種手当など、頑張りがしっかり給与に反映されるのでモチベーションが保てます。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修制度と先輩のサポートのおかげで安心して成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な外食ブランドを展開する大手グループ企業です。特に主力である人気とんかつ専門店をはじめとし、お客様第一主義の理念のもとで確実な成長を続けています。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう各種手当や独自の福利厚生制度の充実に努めてきました。未経験からでも一歩ずつキャリアを築ける教育制度もあり、誰もが活躍できる環境をご用意しています。 私たちと一緒に、より良いお店づくりを通じて、多くのお客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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