2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県栃木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗運営スタッフとして、調理や接客からアルバイトの育成、売上などの数値管理まで幅広くお任せします。入社時の月収は23.5万円~25.5万円を想定しており、昨年度実績5.0カ月分の豊富な賞与も用意されています。年間休日は116日あり、残業も月平均で20時間以内と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界での経験を活かして、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く働きたい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&残業少なめで私生活も充実

飲食業界では珍しく、同社は完全週休2日制で年間休日が116日しっかりと確保されています。さらに、店舗運営における業務効率化が進んでいるため、残業は月平均で20時間程度と少なめです。深夜勤務手当などの各種手当も充実しており、無理のない勤務体制で腰を据えて働くことができます。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、心身ともに健康的に働ける環境が魅力です。有給休暇や育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方を同社では実現できます。

昨年度賞与は5.0カ月分の高水準な待遇

同社の大きな魅力の一つは、手厚い給料体系と福利厚生にあります。入社時は月収23.5万円~25.5万円からのスタートですが、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高い水準を誇っています。さらに、月々1.8万円~2.2万円で利用できる自己負担の少ない社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活面を強力にサポートする制度が多数揃っています。病気やケガで働けなくなった場合に月給を一部支給するLTD制度も導入されており、万が一の際も同社なら安心して長く働き続けられます。

未経験からステップアップできる充実の研修

同社では、入社後のサポート体制やスキルアップのための制度が非常に充実しています。新入社員向けの研修はもちろん、自己啓発マネジメントプログラムなど、個々の成長に合わせた教育環境が整っています。将来的には、ストアマネジャー(店長)への昇格で年収500万円、さらにブロックマネジャー(年収約600万円)やエリアマネジャー(年収約700万円)へとキャリアアップしていくことが可能です。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自分の意志で多様なキャリアパスに同社で挑戦していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ┗ ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーンにて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイト管理 - 採用活動

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は全国展開する大手飲食チェーンであり、充実した福利厚生制度が整っています。昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や、自己負担を抑えて暮らせる社員寮など、生活面でのサポートが非常に手厚いため、将来への不安を抱くことなく安心して長く勤めることができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均で20時間以内と、飲食業界の中では非常に働きやすい環境が維持されています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく健康的に就業できるため、メリハリのある生活を求める方に最適です。

向いていない方

△ 夜勤のない固定の時間帯のみで働きたい方 店舗の営業時間に応じて勤務シフトが組まれるため、日中のみの固定勤務ではなく、深夜時間帯のシフトを担当することもあります。そのため、生活リズムを完全に固定して日勤帯だけで働きたいと考えている方には、あまり適していない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月分の賞与など待遇が非常に良く、がんばりがしっかりと給与で還元されるのでモチベーションを保ちながら働けています。」 「月々約2万円ほどの自己負担で住める社員寮や、1食350円でメインメニューが食べられる食事補助などがあり、日々の出費をかなり抑えられて助かっています。」 「完全週休2日制で年間休日が116日あるため、前職の飲食店勤務の時と比べて、格段にプライベートの時間を確保しやすくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様なブランドを展開する大手飲食チェーンとして、お客様第一主義を貫き成長を続けてきました。長年にわたり安定した経営基盤を確立しており、不況に強いビジネスモデルが強みです。また、充実した研修制度や自己啓発プログラムを用意しており、未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる教育環境を整えています。さらに、社員が安心して長く働けるよう、生活に密着した各種福利厚生や健康を守るための手厚い制度も完備しています。このように一人ひとりが安心してキャリアを描ける職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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