2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市若葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、全国の店舗で接客や調理、売上管理、シフト作成などの店舗運営を担う店長候補を募集しています。月収は21万円～30万円からスタートし、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。未経験からでも着実にステップアップできる研修制度や、月2万円から住める社宅などの充実したサポート体制が整っています。飲食業界で長く安定して活躍したい方や、早期にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアを築きたい方
- 安定した経営基盤の元で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な安定性を誇る上場グループ企業
東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している抜群の安定感が魅力です。外食業界の中でも確固たる地位を築いており、コロナ禍においても黒字経営を維持するなど、揺るぎない基盤を誇っています。毎年多くの新店舗を出店しているため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に用意されているのも特徴です。店長へ昇格すれば年収600万円以上、さらに上のエリアマネージャーになれば年収800万円以上を目指すことも十分に可能です。「将来が見通せる安定した企業で、自身の可能性に挑戦したい」という求職者にとって、これ以上ない最適な環境と言えるでしょう。
未経験から成長できる手厚い教育体制
異業種や未経験からのスタートでも、安心して一から業務を学べる教育体制が整っています。入社後は、接客や調理などの店舗基本業務から丁寧なレクチャーがスタートするため、飲食店の勤務経験がない方でも心配ありません。業務に慣れてきた段階で、シフト管理やスタッフの育成、売上管理といった店舗マネジメント業務を徐々に学んでいくことができます。段階的なカリキュラムに沿って成長できるため、早い方では入社から約1年半で店長へ昇格した実績もあります。一歩ずつ確実にスキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる仕組みが、同社にはしっかりと用意されています。
業界水準を超える充実の福利厚生と休日
飲食業界では珍しく、残業時間は月平均30時間程度と少なめに抑えられており、終夜営業も行っていません。残業代は1分単位で全額支給されるほか、月2万円から利用できる独身寮や、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手当が充実しています。また、全店休業日を含むシフト制で、有給休暇や各種休暇を組み合わせることで、年間休日の実質実績は120日以上と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。「長く健康的に働き続けたい」という希望を叶えられる、最高水準の労働環境が整っているのが大きな強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、継続的な増収という確かな実績があるため、将来の不安なく長く働き続けられます。また、毎年多くの新店舗をオープンしており、店長やそれ以上のポストチャンスが豊富にあるため、自分の頑張り次第で着実にステップアップが可能です。 ☆ 頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方 月収21万円～30万円からのスタートに加え、残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の努力がそのまま給与として還元されます。さらに、早い方であれば入社1本半ほどで店長へ昇格でき、店長職になれば年収600万円以上の高収入を目指すことができるため、モチベーションを高く保って働けます。向いていない方
△ 残業が一切ない環境や固定の勤務時間を希望する方 店舗運営をスムーズに行うため、勤務はシフト制となっており、月平均30時間程度の残業が発生します。そのため、毎日決まった時間に退社したい方や、完全に固定された時間帯のみで働きたい方には、スケジュールを合わせるのが難しいと感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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