2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府東大阪市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手飲食店舗でのストアマネージャー候補として、接客や調理、アルバイト管理、売上数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社時はチーフ職待遇としてのスタートとなり、月収は25万円25.5万円からのスタートとなります。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、長期的にキャリアアップを図りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業少なめの好環境

飲食業界では珍しく、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間もしっかりと楽しむことができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめです。深夜勤務手当などの各種手当も充実しており、無理のない働き方が実現できます。「飲食の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力が持たない」と悩んでいた方にとって、腰を据えて長く働ける理想的な職場環境と言えるでしょう。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

東証プライム上場企業のグループならではの、圧倒的な福利厚生の充実度も大きな魅力です。自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大幅に抑えられる制度が揃っています。また、引越代全額支給制度もあるため、遠方からの転職でも初期費用を心配する必要がありません。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、将来にわたって安心して働き続けられる手厚いサポート体制が整っています。

明確なキャリアパスと抜群の安定性

入社後はチーフ職待遇からスタートし、店舗運営の基礎から数値管理までを体系的に学ぶことができます。その後のキャリアパスも非常に明確で、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収は500万円に達します。さらにブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、自身の成果や成長に合わせて着実に収入アップを目指せる環境です。昨年度の賞与実績も5.0カ月分と高水準で、頑張りがしっかりと還元されます。未経験からでも着実にステップアップできる研修制度や、社内公募制度も用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職待遇での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗ 店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が用意されています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度などのサポートもあります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループという非常に安定した経営基盤があるため、将来を見据えて安心して働くことができます。また、チーフ職からスタートし、ストアマネジャー、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる明確なキャリアパスが用意されていることも魅力です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界でありながら、完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに月平均の残業時間も20時間以内と少なめなため、仕事とプライベートを無理なく両立させながら長く働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 短期間で一攫千金を狙いたい方 当社は、明確なキャリアステップに沿って着実に昇給・昇格していく制度設計となっています。そのため、地道な努力やステップアップよりも、短期間で急激に高い収入を得ることを第一に希望される方には、当社の評価制度が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないのでプライベートの時間を大切にできています。」 「社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生がとにかく手厚いので助かります。」 「研修制度がしっかりしており、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとして、全国に多様な飲食ブランドを広く展開しています。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりにも全力を注いでいます。充実した研修制度や各種手当、さらには万が一の時のLTD制度など、生活と将来を守るサポートが非常に充実している会社です。 あなたも、抜群の安定性を誇る当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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