2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県三原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつ専門店の店舗において、調理や接客、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社時はチーフ職として、月収23.4万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積みながら早期の店長昇格を目指せる環境です。完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した雇用のもと、一からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

充実の労働環境でワークライフバランスを実現

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかりと116日確保されています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と徹底して管理されているため、日々の負担が少なく、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。ご家族やご友人との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組むことができるでしょう。飲食業界の常識を覆すような働きやすさが同社の大きな魅力です。待遇面や休日制度が整った環境で、安定してキャリアを築いていきたい方にぴったりの求人と言えます。

未経験から着実に成長できる充実の研修制度

同社では、入社後に店舗運営の基礎からじっくりと学べる研修制度が用意されています。接客や調理といった基本的な店舗オペレーションから始め、段階的に数値管理やスタッフのマネジメント手法を学べるため、未経験の方でも安心して挑戦できます。自己啓発を支援するマネジメントプログラムなども充実しており、自身のペースで着実にスキルアップしていくことが可能です。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、早期に店長やその先の管理職へとキャリアアップを果たしています。成長を後押しする土壌が整っているため、主体的に学びたい方には最適な環境です。

手厚い福利厚生と明快なキャリアパス

東証プライム上場グループならではの非常に手厚い福利厚生が魅力です。自己負担を大幅に抑えられる社員寮や、病気やケガで働けなくなった際も安心のLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが整備されています。昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与をはじめ、店長昇格後はモデル年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指せる明快な評価制度も整っています。頑張りがしっかりと給与や待遇に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の将来設計を描いていくことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※上記年収・月収は目安の金額です。 ※チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円

仕事内容

大手とんかつ専門店のストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職としての条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営・数値管理などをお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 売上や食材の数値管理・コスト管理 - その他店舗マネジメント全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日の実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での接客や調理などのオペレーションからスタートします。段階的に店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフのマネジメントを学んでいただきます。研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度など、成長をサポートする仕組みが整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営環境のもとで長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生や退職金制度が整っているため、将来を見据えて安心して長く活躍できます。 さらに、年間休日116日や残業月平均20時間以内など、ワークライフバランスを重視して無理なく働ける環境も魅力です。 ☆ 未経験から店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、店舗運営の基礎からじっくり学び、着実にスキルを身につけられます。 社内公募制度や自己申告制度など、個人の意欲に応じた明快なキャリアアップの機会が整っており、早期の店長昇格も目指せます。

向いていない方

△ 変化が少なく決まりきったルーティンワークのみを希望する方 ストアマネージャー候補として、店舗オペレーションから売上管理、アルバイトスタッフの採用やマネジメントまで、幅広く主体的な店舗経営に関わることが求められます。 そのため、自身の指示や工夫で店舗を改善していくことよりも、毎日同じ作業を淡々とこなすだけの実務を好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと持てるようになりました。」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分だったこともあり、頑張りがダイレクトに収入に反映されるので日々のやりがいが非常に大きいです。」 「社員寮などの手厚い福利厚生や、万が一のときのLTD制度が整っているため、将来への不安がなく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の安定した基盤のもと、全国展開の飲食店を多数運営しています。創業以来、「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、質の高いサービスと美味しさを追求し続けてまいりました。充実した社内研修制度や明確なキャリアパスを構築しており、未経験からでも一からマネジメントを学び、早期に店舗責任者へと成長できる環境を整備しています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善や福利厚生の拡充にも力を注いでいます。 あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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