2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県尾道市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、月収21万円~30万円からスタートできる店長候補のポジションです。接客から店舗の売上管理、スタッフ育成まで段階的に学べるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントのプロを目指せます。 平均年間休日が120日以上とプライベートも充実でき、残業代も1分単位で全額支給されるため、ワークライフバランスを重視しながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【早期昇格】店長昇格で年収600万円以上も可能!

同社は東証プライム上場グループの強固な経営基盤を持ち、業績も非常に好調です。そのため、新しい店舗が次々と展開されており、早期にキャリアアップを目指せるチャンスが豊富に用意されています。実際に、入社からわずか1年半というスピードで店長へ昇格し、年収621.7万円を実現している社員も在籍しています。さらに上のポジションである課長職になれば、年収800万円以上を目指すことも十分に可能です。評価制度が明確で、年齢に関係なく実力次第でどんどん昇給・昇格できる環境が整っているため、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。安定企業で上を目指したい方に最適です。

【平均年休120日】仕事もプライベートも全力!

飲食業界と聞くと「休みが少なそう」「残業が多そう」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社ではそうした業界の常識を覆す働きやすい環境づくりに注力しています。シフト制で無理なく働けるだけでなく、全店休業日や各種休暇制度も充実しています。有給休暇や特別休暇を含めた平均年間休日は120日以上となっており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。また、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分がすべて給与に還元される納得感があります。深夜までの終夜営業もないため、生活リズムを崩さずに健康的に長く働き続けられる点が大きな魅力です。

【未経験歓迎】手厚い研修でイチからプロへ

同社で活躍する店長や店舗スタッフの多くは、未経験からのスタートです。入社後は、まず接客や調理といった店舗の基本的なオペレーションを基礎から丁寧に学びます。現場の業務に慣れてきたら、シフト管理や売上管理、スタッフの育成など、店舗運営に必要なスキルを段階的に習得していきます。一人ひとりの習得度に合わせて研修を進めていくため、飲食店での経験やマネジメント経験がない方でも無理なくステップアップできる体制が整っています。仲間と協力しながら、お店をつくり上げる楽しさを実感できる職場です。一歩ずつ着実にプロへと成長し、将来の店長候補として活躍してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与には残業代は含まれません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 賞与:年2回 - モデル年収例: ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格)※34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)※39歳

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 配属店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なる) - シフト制(1日平均実働8時間/休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 残業時間:平均月30時間 - シフト例: ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の流れ ┗ 店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ┗ 店舗運営 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ┗ 店長へ昇格

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 ※有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上! - 週休二日制 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ 産前産後休業・看護休業 ┗ 介護休業・看護休業・育児休業 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ ファミリータイム制度 - 全店休業2日間あり

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり(車・バイク通勤可能) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営を学び、早期にキャリアアップしたい方 同社は新規店舗の展開を積極的に行っており、店長などの新たなポストが次々と誕生しています。丁寧な指導体制が整っているため、未経験からでも段階的にマネジメントノウハウを習得し、入社から約1年半という短期間で店長へ昇格して活躍することが可能です。 ☆ 安定した環境で、仕事とプライベートを両立させたい方 東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生に加え、平均年間休日実績は120日以上と業界内でも非常に高い水準を誇っています。残業代は1分単位で全額支給され、深夜営業もないため、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働けます。

向いていない方

△ 個人だけのペースで完結する仕事を好む方 店長候補としての業務は、接客や店舗運営だけでなく、シフト管理やスタッフの教育など、チームをまとめ上げる役割が求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人だけで黙々と作業を完結させたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、手厚い研修のおかげで安心して業務を覚えられました!」 「業界内でも休日が多く、有給も取得しやすいのでプライベートも充実しています!」 「残業代が1分単位で全額支給されるなど、頑張った分だけ評価されるのが嬉しいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤のもとで持続的な成長を続けています。お客様に喜んでいただける質の高いサービスにこだわり、国内外で着実に店舗網を拡大してきました。私たちは、働く社員の幸福を第一に考え、業界最高水準の労働環境と手厚いサポート体制を提供しています。新店舗の展開によりポストも豊富で、個々の努力や成果がスピーディーに評価に反映される仕組みが整っています。 このように安定性と成長性を兼ね備えた環境で、あなたも一緒に店舗運営のプロとして成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。