2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市浪速区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの店舗にて、調理や接客、アルバイトの採用・育成といった店舗マネジメント業務をお任せします。充実した研修制度があるため、未経験からでも段階的に成長できる環境が整っています。入社時は月収23.5万円~25.5万円からのスタートですが、早期のキャリアアップも可能で、店長昇格後は年収500万円以上も目指せます。さらに年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定したキャリアを築きながら、私生活も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も諦めない働き方

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務が発生した場合の手当も全額支給される仕組みです。シフト管理が徹底されているため、突発的な休日出勤なども発生しにくく、公私のバランスを保ちながら健康的に働くことができます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く活躍できる労働環境が整っています。「飲食業界で働きたいけれど、休日は削りたくない」と考えている方に、ぜひ選んでいただきたい魅力的な職場です。

昨年度実績5.0カ月の賞与と手厚い生活支援

この企業の大きな強みは、手厚い待遇面と生活を支える福利厚生制度にあります。昨年度の賞与支給実績は年間で5.0カ月分となっており、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。また、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越費用も全額支給されるため、新生活を始める際の初期費用を大幅に抑えられます。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の出費を減らせる嬉しいサポートも用意されています。充実したセーフティネットがあるため、将来を見据えて安心して働き続けることができます。

未経験から早期にステップアップできる研修体制

業界屈指の充実した研修制度が用意されており、未経験からでも一歩ずつプロのスキルを身につけられます。入社後は店舗での基礎的な調理や接客からスタートし、徐々にスタッフの管理や数値目標の策定といったマネジメント業務を学びます。キャリアパスが明確に構築されており、入社後の頑張り次第でストアマネジャーへのスピード昇格も十分に可能です。店長へ昇進するとモデル年収は500万円となり、その先のエリアマネジャーなどへの道も拓かれています。自己啓発を支援する制度や社内公募制度も活発で、自分自身の成長を実感しながら主体的にキャリアを築いていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食店でストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 ┗ アルバイト管理 ┗ 採用活動 ┗ 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で提供(一部メニューを除く) - 社員寮あり ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度 ┗ 企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式 - LTD制度 ┗ 病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、病気やケガの際の所得を最長60歳まで補償するLTD制度など、万が一の時にも安心できる仕組みがあります。また、完全週休二日制で年間休日は116日あり、しっかりと体を休めながら無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 頑張りを給与やキャリアで実感したい方 昇給・賞与制度が充実しており、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と日々の努力が収入に直結しやすい環境です。さらに、実力に応じた明確なキャリアパスが用意されているため、未経験からでも早期にストアマネジャーへ昇格し、年収500万円以上を目指すことも可能です。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 店舗の営業時間は店舗ごとに異なり、シフト制での勤務となります。深夜時間帯の勤務も発生するため、毎日同じ時間帯での規則正しい勤務スケジュールのみを希望される方には、少し不向きに感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が少ない社員寮があり、引越費用も会社が全額支給してくれたので、新生活を安心してスタートできました。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日が116日あり、残業も月平均で20時間程度なのでプライベートも楽しめています。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修と明確なキャリアパスのおかげで、今は自信を持って店舗運営を任されています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に様々なジャンルの飲食店を展開する大手外食チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多様な食のブランドを通じて多くの人々に美味しい食事を届けてまいりました。私たちは社員一人ひとりの働きやすさも重視しており、充実した研修体制や手厚い生活支援制度を整えています。ライフステージの変化に応じた多様なサポート体制により、誰もが安心して長期的なキャリアを描ける環境です。ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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