2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市此花区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手外食チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイト管理を含む店舗運営をお任せするストアチーフ候補の募集です。入社直後から月収23.5万円～25.5万円の安定した給与が約束されているほか、経験を積むことで大幅なキャリアアップと昇給を目指せます。飲食業界最高水準である年間休日116日、さらに残業は月平均20時間以内に抑えられているなど、働きやすさも抜群です。手厚い福利厚生に支えられながら、プライベートを大切にして長く健康的に働き続けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境で長く働き続けたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの年間休日116日と残業抑制
同社では、従業員が健康的に働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では極めて珍しい年間休日116日をしっかりと確保しており、月平均の残業時間も20時間以内に厳しく抑制されています。これにより、シフト勤務であっても生活リズムを崩しにくく、無理なく続けられる仕組みが整っています。完全週休二日制が徹底されているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、心身ともに十分なゆとりを持って日々の業務に取り組めるのが大きな魅力となっています。プライベートも充実させたい方に最適の環境です。
昨年度実績5.0カ月分の手厚い賞与と昇給制度
日々の頑張りが高水準の待遇でしっかりと還元されるのが特徴です。同社では、社員のモチベーション向上のため、昨年度の賞与実績は5.0カ月分という破格の手厚さを誇っています。基本給だけでなく、深夜勤務手当や単身赴任手当、車通勤手当といった各種手当も豊富に用意されています。さらに、キャリアステップに応じたモデル年収も非常に高く、ストアマネジャー（店長）へ昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーでは約700万円を目指せるなど、将来を見据えた確かな生活設計が可能です。
生活を支える福利厚生と万全のLTD制度
大手チェーンだからこそ実現できる、非常に手厚い生活支援制度も大きな魅力です。自己負担を月額1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮の完備や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の出費を大幅に軽減できる制度が充実しています。さらに、万が一の病気やケガで就業不能になった場合にも最長60歳まで月給の一部を保障するLTD制度を導入しています。こうした将来へのリスク対策まで徹底してカバーされているため、どんなライフステージにおいても大きな安心感を持って、長く働き続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した基盤で将来を見据えて長く働きたい方 同社は全国展開している大手外食チェーンであり、極めて安定した経営基盤を誇ります。昨年度の賞与実績が5.0カ月分と極めて高く、万が一の就業不能時にも安心なLTD制度などが整っているため、腰を据えて将来設計を立てながら長期的に活躍できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日が116日確保されており、残業も平均月20時間以内に抑えられています。仕事終わりのプライベート時間や、週2日の休みをしっかり楽しむ余裕を持ちながら、心身に無理なく健康的に働き続けたい方に最適の環境です。向いていない方
△ 短期的な成果主義やインセンティブ重視で稼ぎたい方 同社は、手厚い教育制度のもとで段階的に業務を学び、ストアチーフから店長、さらにはエリアマネジャーへと着実に昇格していく評価体制を採用しています。そのため、成果主義による一過性の急激な高額インセンティブのみをモチベーションとされる方には、物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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