2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県三原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手フードチェーンにて、店舗運営や数値管理を行うストアチーフ候補としてご活躍いただきます。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートで、店長昇格後は年収500万円を目指せる環境です。年間休日が116日あり、昨年度実績で5.0カ月分の賞与が支給されるなど、待遇面も非常に充実しています。プライベートの時間を大切にしながら、将来を見据えてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切に働ける環境

大手飲食店ならではの手厚い労働環境が最大の魅力です。年間休日は116日と業界内でも高水準に設定されており、完全週休二日制のため無理のない勤務が可能です。さらに、昨年度実績で5.0カ月分の賞与支給や、格安の自己負担で住める社員寮など、生活を強力にサポートする体制が整備されています。病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来への不安を感じることなく安心して長く働き続けられる環境が整っています。プライベートの時間を十分に確保しながら、安定した基盤の上で腰を据えて活躍したい方には最適な求人です。

【明確なステップ】着実な昇給とキャリアパス

ストアチーフ候補としてスタートした後は、明確な評価制度のもとで着実にステップアップしていくことが可能です。経験を積み店長(ストアマネジャー)に昇格すれば、モデル年収は500万円へと一気に向上します。さらにその先には、約600万円のブロックマネジャーや約700万円のエリアマネジャーといった上位職への道もしっかりと用意されています。社内公募制度や自己申告制度も完備されており、自ら手を挙げて多様なキャリアに挑戦できる点も魅力です。実力を公平に評価される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら成長を続けられる環境です。

【生活を支える】負担を減らす圧倒的な福利厚生

従業員の毎日の生活を支援するための多彩な制度が用意されています。特に、月々1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助は、生活費の大幅な節約につながると大好評です。また、引越代全額支給や語学資格取得報奨金など、新しい一歩を踏み出すためのサポートも手厚く行われています。さらに、大手ならではの各種テーマパークやレジャー施設の割引制度など、休日を豊かに過ごすための特典も充実しています。充実した福利厚生により、仕事だけでなく毎日の生活そのものを豊かに彩ることができる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名牛丼チェーン店にてストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮 ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。昨年度実績で5.0カ月分の賞与支給や社員寮、食事補助などの制度があり、生活面での不安がありません。さらにLTD制度により、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与が一部支給されるため、一生涯にわたって安心して活躍したい方にぴったりです。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 明確な昇給制度とキャリアパスが構築されています。店舗運営の基本を学んだ後は店長として活躍でき、その先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇進チャンスも豊富です。自己申告制度や社内公募制度も整っているため、自分の実力を試しながらモチベーションを高く持って成長したい方に最適です。

向いていない方

△ 個人だけの成果や裁量だけで仕事をしたい方 店舗運営はアルバイトスタッフの管理や数値管理など、チームワークを重視しながら全員で店舗を作り上げることが求められます。個人のパフォーマンスのみを重視して、一人だけで完結する業務を好む方の場合は、周囲との協調や他者への育成・マネジメント業務に難しさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日も116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できてリフレッシュできます!」 「社員寮や食事補助など生活を支える福利厚生がとても手厚く、貯金もしっかりできて助かっています。」 「研修制度や明確なキャリアパスがあるため、未経験からでも着実にステップアップできるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に美味しい食事をお届けしてきました。安定した経営基盤を強みに、従業員の皆様が安心して長く働けるような充実した福利厚生と労働環境を整え続けています。私たちはこれからも、一人ひとりの挑戦を応援し、共に成長していける仲間を大切にしていきます。 あなたも私たちのチームの一員として、充実した毎日を送りながら新しいキャリアをスタートさせませんか!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。