2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県三原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗で、接客や調理、アルバイト管理などの運営業務をお任せします。月収は20.2万円24.6万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給やキャリアアップが目指せます。残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日も116日確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。未経験から安定した環境でキャリアを築きたい方や、チームで協力して店舗を盛り上げることが好きな方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事を無理なく両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地

抜群の労働環境でプライベートも充実!

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している企業です。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く活躍できる環境が整っているため、公私のバランスを重視したい方には最適な職場といえます。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられるサポート体制も万全です。安心して長く働ける優良企業で、新しいスタートを切ってみてはいかがでしょうか。

手厚い福利厚生と生活を支える各種手当

東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生も大きな魅力の一つです。健康保険や厚生年金などの社会保険はもちろんのこと、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助や、月額1.8万円から利用できる格安の社員寮も完備されています。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されており、万が一の際にも安心です。引越代の全額支給や語学資格取得時の報奨金など、従業員の生活と成長をバックアップする多種多様な制度が整っており、生活基盤を安定させたい方にぴったりの環境が整っています。

早期のキャリアアップと納得の評価制度

未経験からスタートしても、明確な評価制度と充実した研修プログラムによって、スピーディーな成長が可能です。自己申告制度や社内公募制度など、自発的なキャリア形成を支援する仕組みがあり、頑張り次第で若手から責任のあるポジションに挑戦できます。昇給は年1回、賞与は昨年度実績で5.0カ月分と、個人の成果がしっかりと給与に反映される点もやりがいに繋がります。実際にモデル年収として、ストアマネジャー職で年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。実力に応じた明確なステップアップを望む方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 年収:343.4万円~418.2万円 - 月収:20.2万円~24.6万円 - 賞与:年2回 (※昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理業務全般 - 接客・調理 - アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理 - 売上管理などの数値管理 飲食未経験の方でも、研修制度が整っているため安心して業務をスタートしていただけます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります ※残業時間は月平均20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる、※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手ならではの東証プライム上場グループとしての安定感があり、福利厚生や手当が非常に充実しています。退職金制度やLTD制度など、将来にわたって安心して生活設計を立てられる環境が整っているため、腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休2日制で年間休日は116日確保されているうえ、月平均の残業時間は20時間以内と飲食業界としては非常に少なめです。公私のメリハリをつけて、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく勤務を続けられます。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定での休日を強く希望する方 店舗の運営にあたって、シフト制での勤務となるため休日が平日になることもあります。完全週休2日制で休み自体はしっかりと確保されていますが、土日祝日の固定休みのみを最重視したい方には少し不向きな環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助は、食費の節約になり本当に助かっています。」 「飲食業界なのに残業が少なくて年間休日も116日あるので、家族と過ごす時間が以前よりも格段に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度や自己申告制度のおかげで、自分の目標に向かって成長できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多角的な飲食ブランドを展開し、創業以来お客様第一主義を徹底して貫いてまいりました。私たちは変化を恐れず、常に革新的なサービスの提供を続けることで、強固な経営基盤を築き上げています。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や明確な評価基準を整えることにも一切妥協はありません。未経験からでも店長やマネジャーへと確実に成長できる、キャリアパスの豊富さも自慢の一つです。 あなたも、この充実した環境のなかで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。