2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜群馬県藤岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店舗において、売上管理や接客調理、アルバイトスタッフの採用・育成などのマネジメント業務をお任せします。しっかりとした研修制度を完備しているため、未経験からでも月収25.0万円～25.5万円の好条件でスタート可能です。さらに、残業は月平均20時間と少なめで、プライベートの時間も確保できます。安定した大手企業で働きながら、将来的に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの手厚い福利厚生
大手企業ならではの充実した福利厚生が用意されている点が、この求人の大きな魅力です。社会保険の完備はもちろんのこと、自己負担わずか月1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が揃っています。さらに、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、独自の保障制度も完備されています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、細やかな配慮が行き届いた就業環境が整えられています。ご家族をお持ちの方にとっても、非常に安心感の高い職場だと言えるでしょう。
プライベート重視の休日・勤務環境
飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる労働環境が整っています。完全週休2日制が導入されており、年間休日はたっぷり116日が確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。また、店舗を運営する上で発生しがちな残業も、月平均でわずか20時間程度に抑えられています。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇などの各種特別休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。「休みが少なくて体力的に厳しい」と感じている方でも、ここなら心身ともに余裕を持って働き続けられるはずです。
明確なキャリアパスと高い昇給実績
入社後の頑張りがしっかりと評価され、着実にキャリアアップしていける仕組みが構築されています。入社後はチーフ職として店舗運営の基礎を学び、その後はストアマネージャー（店長）へとステップアップが可能です。店長昇進時の想定年収は500万円となっており、その後のブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、ポストに応じた明確な昇給ステップが可視化されています。昨年度の賞与実績も5.0カ月分と非常に高く、日々の努力が確かな収入として還元される仕組みです。自己申告制度や社内公募制度も存在するため、主体的にキャリアを切り拓きたい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業で長く働き続けたい方 充実した福利厚生や、病気・ケガの際のLTD制度など、長く安心して働ける環境が整備されているためです。 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や明確な昇給キャリアパスがあり、モチベーションを高く維持して働けます。 ☆ プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指したい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度と少ないため、私生活の時間もしっかり確保できます。 入社後は未経験からでも店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップできる制度が整っているためです。向いていない方
△ 一定のルーティンワークのみを希望し、管理業務に関わりたくない方 店舗運営スタッフとして、調理や接客だけでなく、アルバイトの採用や数値管理などマネジメント能力が求められるためです。 将来的に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを前提とした募集であり、成長への意欲が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
