2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市千種区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗において、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成、調理や接客などの幅広い業務をお任せします。充実のサポート体制があるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。月収は23.5万円~25.5万円を支給し、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や各種手当も豊富に用意しています。残業は月平均20時間以内、年間休日は116日と、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。大手企業の安定した経営基盤のもとで腰を据えて働き、店長やエリアマネジャーへのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベート!年休116日と残業少なめ

飲食業界でありながら、働きやすさが抜群に整っているのが同社の大きな魅力です。年間休日はしっかりと116日確保されており、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にすることができます。完全週休二日制を導入しており、有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども充実しています。そのため、家族との時間を大切にしたい方や、趣味の時間を確保したい方も、無理なく長く働き続けることができる環境です。休日をしっかりリフレッシュに充てられるからこそ、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。

未経験から店長へ!充実の研修とキャリアパス

同社では、未経験から入社した多くのスタッフが、短期間で店舗を任される店長へとステップアップしています。入社後の手厚い研修制度や、日々の業務をサポートする自己啓発マネジメントプログラムなどが整備されているため、安心して成長できます。店舗運営の基礎から数値管理、スタッフのマネジメントまでを段階的に学べるため、着実なスキルアップが可能です。将来的には、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーなどへ昇格する道も用意されており、頑張りがしっかりとキャリアに反映される仕組みが整っています。

圧倒的な安心感!大手ならではの手厚い福利厚生

全国に多彩な飲食店ブランドを展開する大手企業だからこそ、福利厚生や各種手当の充実ぶりは業界トップクラスです。昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与に加え、自己負担わずか月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが揃っています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、社員とその家族の未来を守る制度も充実しており、抜群の安心感を得ながら腰を据えて働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗において、ストアチーフ(店長候補)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度をご用意しています。店舗運営の基礎から数値管理、マネジメントまでを段階的に学べる「自己啓発マネジメントプログラム制度」など、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助:1食350円(店舗のメインメニューを食べられます)※一部店舗を除く - 社員寮完備:自己負担月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 残業が月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間を有意義に使えます。また、年間休日も116日しっかりと確保されており、完全週休二日制のため心身ともにリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 手厚い研修制度や「自己啓発マネジメントプログラム制度」が用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して店舗運営のスキルを習得できます。将来的には店長やブロックマネジャーなど、実績に応じた明確なステップアップの道が開かれています。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界を曖昧にしたい方 同社は完全週休二日制を徹底しており、年間休日も116日ときっちり定められています。残業時間も月平均20時間以内と仕事とプライベートのメリハリが非常にはっきりしているため、休日も仕事のことを常に考えていたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「自己負担わずか月1.8万円から入居できる社員寮があり、食事補助も1食350円と手厚いので、生活費をかなり抑えられて大満足です。」 「万が一のケガや病気のときも安心なLTD制度があるため、将来的な不安もなく腰を据えて働くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開する大手成長企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」の基本理念を貫き、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。研修制度や福利厚生、明確な評価制度が整っており、未経験からでも一歩ずつ着実に成長していける環境です。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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