2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市千種区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、接客や調理、将来的には売上管理などの店舗マネジメントをお任せします。未経験スタートでも総合職であれば月給31.7万円以上、経験者であれば月給32.7万円以上からの高待遇でお迎えします。完全週休2日制を徹底しており、年間休日は充実の121日を確保。プライベートを大切にしながら、早期のキャリアアップを実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥261,000〜¥500,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】業界トップクラスの休日数
飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日を誇ります。毎週2日間の連休を取得することが基本となっており、休日に出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得できる仕組みが整っています。店舗の規模に合わせて複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を採用しているため、お互いにフォローし合える体制が確立されています。これにより、サービス業でありながらもしっかりとプライベートの時間を確保し、リフレッシュできる環境が実現されています。仕事だけでなく、自身の生活も大切にしながら無理なく長く働き続けたい方にとって、非常に魅力的な職場環境といえます。
【スピード昇格】入社1年目での店長昇格も可能
全国規模で店舗の展開を目指して成長を続ける同社では、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指せるチャンスが豊富に用意されています。社内検定の合格やプロセスを正当に評価する仕組みがあるため、年功序列ではなく、個人の努力や成果がダイレクトに給与やポジションに反映されるのが特徴です。店長昇格後は、エリアを統括するマネージャーや本部スタッフへの道、さらには独立支援制度を活用した独立など、多彩なキャリアパスが描けます。自分の実力を試したい方や、早期に裁量を持って活躍したい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
【手厚い待遇】未経験でも月給31万円以上
同社では、未経験者であっても総合職であれば月給31.7万円以上からのスタートとなり、高水準の待遇が用意されています。これに加えて、年2回の賞与や、子供1人につき月1万円が支給される育児手当、独自の技能検定手当など、生活を支える各種手当が非常に充実している点も安心です。実際に、入社2年目の店長で年収510万円、入社4年目の上級店長で年収700万円を達成している先輩社員も在籍しています。個人の頑張りをしっかりと給与として還元する評価体制が整っているため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥261,000〜¥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日と業界トップクラスの休日数を誇ります。毎週しっかりと連休を取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けたい方に最適な環境です。 ☆ 早期のキャリアアップや独立を目指したい方 全国規模で店舗を展開する急成長企業であるため、入社後2ヶ月から1年で店長へ昇格するチャンスが豊富にあります。実力やプロセスを正当に評価する仕組みに加え、将来的な独立やのれん分けの支援制度も整っているため、高い目標を持って挑戦したい方に向いています。向いていない方
△ 個人のペースだけで静かに仕事をしたい方 店舗の規模に応じて複数の正社員や多くのアルバイトスタッフを配置し、チーム一丸となって店舗を盛り上げていく環境です。そのため、周囲との協力や賑やかなコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業に没頭したい方には向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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