2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県名古屋市東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食グループが運営する各店舗にて、接客から売上管理、スタッフ育成などの店舗マネジメント全般をお任せします。月収は経験や能力を考慮し、24.7万円～35.0万円からのスタートとなります。年間休日121日と業界トップクラスの休日数があり、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。これまでの接客経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 接客スキルを活かしてキャリアアップしたい方
- 安定した環境で仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラス！年間休日121日の好環境
同社で働く最大の魅力は、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る休日制度にあります。年間休日は121日となっており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、年に2回の連続休暇制度により最大7連休の取得が可能なほか、有給休暇の取得率も高い実績を残しています。年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期の直後には全店休業日を設けるなど、社員がしっかりとリフレッシュできる仕組みが整っています。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も妥協したくない方に最適な環境です。
高い還元実績！年収500万円以上のスタートも
頑張りを正当に評価し、給与として還元する仕組みが整っている点も大きな特徴です。想定年収は500万円～600万円となっており、経験や実績によっては初年度から高収入を目指すことも可能です。2024年度の実績では、賞与の年間平均支給額が約119万円となっており、昇給率も4.2%と非常に高い水準を維持しています。店長候補としての採用となり、将来的にはさらに高いポジションへのキャリアアップに伴う昇給も期待できます。安定した経営基盤があるからこそ、充実した待遇のもとで安心して業務に専念できる環境です。
手厚い教育体制と充実の福利厚生制度
未経験や経験の浅い方でも安心して挑戦できるよう、同社では手厚い研修とサポート体制を用意しています。配属後も段階的に業務を学べる環境があり、無理なく店舗運営のノウハウを身につけることが可能です。自己負担額2万円程度で利用できる社宅・寮制度や、資格取得支援制度などの福利厚生も非常に充実しています。ふぐ免許や日本料理専門調理師といった専門的な資格を取得する際にも会社の補助制度が利用できるため、働きながら一生モノのスキルを磨くことができます。長期的なキャリア形成を力強く支えてくれる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 同社は年間休日が121日と、飲食業界の中でも非常に高い休日数を誇っています。年に2回の連続休暇で最大7連休が取得できるため、趣味や家族との時間をしっかり確保してリフレッシュしながら働けます。 ☆ 未経験からでも着実にステップアップしたい方 充実した研修制度やサポート体制が整っており、店長業務に必要なスキルを一から身につけることができます。会社の資格取得支援制度を利用して一生モノの専門資格を取得することも可能で、自己成長を実感しながら長く活躍できます。向いていない方
△ 仕事の成果や評価をスピード重視で求めたい方 同社は手厚い教育制度や段階的なサポート体制が特徴であり、一歩一歩着実に実力を身につけていく育成方針をとっています。そのため、入社後すぐに自己流でスピード感を持って裁量を発揮し、短期的な結果のみを追い求めたい方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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