2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県藤岡市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担うストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した収入を得られる環境です。年間休日は116日、残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した基盤のもと、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 大手グループで安定して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
充実の福利厚生と手厚いサポート体制
東証プライム上場の大手飲食グループならではの、充実した福利厚生が魅力です。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面を強力にサポートする制度が整っています。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来にわたって安心して長く働き続けられる環境が用意されています。引越代の全額支給制度もあるため、遠方からの転職を考えている方でもスムーズに新しいスタートを切ることが可能です。
プライベートも大切にできる勤務環境
飲食業界でありながら、働きやすさに徹底的にこだわっています。年間休日は116日で完全週休二日制を採用しており、残業も月平均20時間と非常に少なめです。しっかりと休める環境が整っているため、仕事終わりに趣味の時間を作ったり、休日に家族や友人と過ごしたりと、プライベートも十分に満喫できます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら、無理なくキャリアを重ねていける体制が整えられています。
明確な評価制度とキャリアパス
入社後は、店舗運営の基本から学べる手厚い研修制度が用意されています。未経験からでも安心して業務を習得できる環境があり、着実なステップアップが可能です。また、昇給年1回・賞与年2回に加え、店長(モデル年収500万円)からブロックマネジャー(モデル年収約600万円)、エリアマネジャー(モデル年収約700万円)へと進む明確なキャリアパスが示されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で多様なキャリアに挑戦できる風通しの良さが特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方に最適です。年間休日は116日、残業は月平均20時間以内と、無理なく長く続けられる環境が整っています。 ☆ 安定した企業で着実にステップアップしたい方 大手飲食チェーンならではの安定した経営基盤があり、明確なキャリアパスが用意されています。未経験からスタートしても、店長、ブロックマネジャーへと昇格することで、着実に収入アップを目指すことができます。向いていない方
△ 短期間で一足飛びに大きな裁量を持ちたい方 当社では充実した研修や段階的なキャリアパスを設けており、一つひとつの業務を確実に身につけながらステップアップしていく仕組みになっています。そのため、地道な研修やプロセスを省いて、入社後すぐ独自のやり方で大きな裁量を発揮したい方には、もどかしく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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