2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県富士市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフの育成をお任せします。未経験からでも段階的に業務を学べる研修制度が整っているため、異業種からの転職でも安心です。中途入社からでもしっかりと稼げる環境があり、入社時の月収は23.5万円～25.5万円からスタートします。さらに、賞与の昨年度実績は5.0カ月分と、安定した収入を得ることが可能です。しっかりとした待遇のもと、将来的に店舗マネジメントや本部職へのステップアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 飲食業でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実のプライベートと高い安定性を両立
同社では、働く社員一人ひとりのライフワークバランスを非常に重視しています。業界内でも高水準である年間休日116日を確保しており、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができます。また、月平均の残業時間は20時間以内と少なめ。プライベートの時間を犠牲にすることなく、長く健康的に働き続けられる仕組みが整っています。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活面でのサポートが非常に充実している点も魅力です。
未経験から成長できる万全の研修体制
飲食業界や接客業の経験がない方でも、一からプロのストアマネジャーへと成長できる環境が整っています。入社後は丁寧な実務研修やマネジメントプログラムを通じて、調理や接客の基礎から店舗運営、数値管理まで段階的に学ぶことが可能です。実際に活躍している社員の多くが異業種からの転職者であり、それぞれのペースでスキルを身につけています。また、自己申告制度や社内公募制度も用意されており、将来的には店長にとどまらず、ブロックマネジャーやエリアマネジャー、さらには本部職など幅広いキャリアプランを描くことができます。
成果をしっかりと還元するクリアな評価制度
同社では、社員の日々の努力や成果を昇給や賞与といった形でダイレクトに還元しています。入社当初から安定した給与が得られるだけでなく、賞与の昨年度実績は5.0カ月分と非常に高い支給水準を誇っています。役職ごとの給与モデルも明確に設定されており、ストアマネジャー職で年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも十分に可能です。自身の成長がしっかりと収入に結びつく環境であるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことができるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、飲食の知識やマネジメント経験が全くない状態からでもスキルアップを目指せます。社内公募や自己申告制度を通じて、自身の努力次第でスピーディーに昇格・キャリアアップが果たせる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と非常にクリーンな勤務体系です。自己負担を抑えられる社員寮や食事補助などの福利厚生も手厚く、生活の安定を感じながら腰を据えて活躍できます。向いていない方
△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多くの人と関わりながらチームで店づくりを進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業を完結させたいという方には不向きな仕事です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
