2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県西尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗において、接客や調理、アルバイト管理を含む店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修があり、月収は23.5万円~25.5万円からスタート可能です。年間休日は116日と多く、プライベートの時間を大切にしながら安定して働ける環境が整っています。飲食業界で安定した雇用のもと、一からマネジメントを学び成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と手厚い福利厚生

同社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しく年間休日が116日と多く設定されており、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む社員寮や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、生活面を強力にサポートする制度が満載です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えられる点も魅力的です。このように抜群の福利厚生のもとで、腰を据えて長く活躍したいという方にとって最適な環境が整っています。

未経験からキャリアアップできる環境

大手飲食グループならではの充実した研修制度やキャリアパスが、この求人の大きな特徴です。入社後は、接客や調理の基本から丁寧に指導を受け、店舗マネジメントに必要なスキルを段階的に習得できます。昇給は年1回、賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されるなど、日々の努力がしっかりと収入に直結する仕組みも整っています。モデル年収として店長クラスで500万円、エリアマネージャーで700万円を目指すことができ、学歴や前職の経験を問わず誰もが上を目指せるフェアな評価制度が構築されています。これから確かなスキルを身に付け、将来的に経営に携わりたい方にとって最適な環境と言えます。

多彩な社内制度で広がる可能性

同社には、ただ現場で働くだけに留まらない、多彩な成長機会が用意されています。自己申告制度や社内公募制度が導入されており、将来的に本部職や新業態の立ち上げなど、自分の希望や適性に応じた多彩なキャリアを描くことが可能です。また、語学資格取得のための報奨金制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度といった個人の学びを後押しする制度も揃っています。さらに、退職金制度や確定拠出年金など、将来を見据えた貯蓄を支援する仕組みもしっかりと整備されているため、安心感が違います。安定基盤のもと、自分の意志で多様な道を選んでいきたいという方に強く推奨したい企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0カ月 ※モデル年収(目安) - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※手当等 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗の運営・数値管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理業務 - アルバイトやパートスタッフの採用活動、育成、シフト管理 - 売上管理やコスト管理などの店舗運営業務全般 入社後はマニュアルや丁寧な指導が用意されているため、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理などの店舗業務の基礎からしっかりと学べる研修制度が用意されています。その後も、自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗マネジメントや数値管理に必要なスキルを段階的に習得していくことが可能です。段階を踏んだ確実なキャリアアップをサポートする体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部店舗不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアを築きたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムにより、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理のスキルを学ぶことができます。また、昇給や店長、エリアマネージャーへの明確なキャリアアップの道が用意されています。 ☆ 私生活も大切にしながら長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、しっかりと休息を取ることができます。さらに、自己負担が少ない社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが非常に手厚く、安定して長く働ける環境です。

向いていない方

△ 決まったマニュアルを遵守するのが苦手な方 全国規模のチェーン展開を行っているため、統一されたオペレーションや管理手法に沿って業務を進める必要があります。個人の好みの方法だけで店舗運営を行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も116日あり、プライベートを大切にしながら働けています。」 「自己負担の少ない社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚く助かっています。」 「研修がしっかりしており、未経験スタートの私でも無理なく店舗の数値管理を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外に多数の店舗を展開する安定した大手飲食チェーンです。お客様第一主義を掲げ、多様なブランドを通じて人々の日常の食を支えています。研修やキャリアサポートの体制が整備されているため、未経験からでも早期に活躍できる環境です。退職金制度や各種補償も充実しており、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。私たちと共に、成長を実感しながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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