2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県安城市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
日本全国に多彩な飲食ブランドを展開する東証プライム上場の大手企業にて、店舗運営スタッフとして活躍しませんか。お任せするのは、接客や調理といった基本的な店舗業務から、アルバイトの採用や育成、売上管理などのマネジメント業務まで多岐にわたります。給与は月収23.5万円～25.5万円に各種手当が加算され、さらに昨年度実績5.0ヶ月分の賞与も用意されています。未経験から体系的な研修を通じて店舗経営のノウハウを学び、安定した基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の福利厚生と業界トップクラスの安定性
全国に多数のブランドを展開する大手飲食チェーンだからこそ、働く環境の整備には余念がありません。年間休日は116日と業界内でも非常に高い水準を誇り、完全週休二日制を徹底しているため、プライベートとの両立がしっかりと叶います。また、生活をサポートする各種手当が充実しているほか、家賃負担を抑えられる社員寮や食事補助など、社員の健康と暮らしを守る制度が整っているのも魅力です。東証プライム上場のグループならではの安定した経営基盤を背景に、将来を見据えて安心して長く働き続けられる抜群の労働環境が整っています。
未経験からでも安心の充実した研修制度
今回の募集では、これまでの経験は一切問われません。入社後は独自の教育システムやカリキュラムが用意されており、接客や調理の基本から店舗の数値管理、マネジメント手法まで段階的に学ぶことができます。実際に活躍している先輩たちも、未経験からスタートして早期にキャリアアップを実現した方が多数在籍しています。さらに、病気やケガで働けなくなった場合を最長60歳までサポートする独自の「LTD制度」や、充実した各種テーマパークの割引など、他にはない手厚い福利厚生が整っているため、キャリア形成だけでなく家族や自身の安心も手に入ります。
多彩なキャリアプランと明確な昇格制度
同社では、実力や成果を正当に評価する仕組みがしっかりと整っています。入社後の店舗スタッフからスタートし、ストアマネジャー（店長）へと昇格すれば年収500万円を目指すことが可能です。さらにその先には、複数の店舗を統括するブロックマネジャー（年収約600万円）やエリアマネジャー（年収約700万円）といった、上位ポストへのキャリアアップも明確な基準のもとで設計されています。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自分の適性や志向に合わせて、営業以外の本部職など多様なフィールドに挑戦することも夢ではありません。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自主的に学び、新しいスキルを身につけたい方 同社では未経験からでも安心してスタートできる、きめ細かな研修制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度が充実しています。また、やる気次第で店長やマネジャーへとスピーディに昇格できる仕組みが整っているため、自分の手で成長を掴み取りたいという意欲的な方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら、完全週休二日制で年間休日が116日と非常に高く、残業も月平均20時間以内と、無理なく健康的に働ける環境が整備されています。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与を一部補償するLTD制度など、福利厚生が充実しているため、安心して長く働き続けたい方に向いています。向いていない方
△ 単独での業務や一人での作業のみを好む方 店舗の運営は、アルバイトスタッフの管理や教育、お客様との積極的な接客対応など、多くの人と関わりながらチームワークで店を作り上げていくお仕事です。そのため、チームでの協力や人とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業することだけを求めている方にはあまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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