2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県安城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも段階的に業務を学び、将来的には店長として店舗マネジメントに携わることが可能です。飲食業界でのキャリアを築きながら、しっかりと安定した収入を得られる環境が整っています。実際に、未経験からスタートしても月収27.5万円~45.4万円を目指すことができます。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証プライム上場グループの抜群の安定性

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の店舗を展開する安定した経営基盤が強みです。飲食業界にありながら、法令遵守の徹底や充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働ける環境が用意されています。中長期的なキャリア形成を見据えた研修制度やサポート体制も万全で、一歩ずつステップアップが可能です。大手グループならではの手厚い待遇を受けながら、自分の可能性を広げていきたい方に最適です。安定した経営環境のもとで、腰を据えてキャリアを積むことができます。

完全週休2日制でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、月最大10日の休みがしっかりと確保されています。年間休日は118日と高水準で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。家族や友人との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けられるのが大きな魅力と言えます。充実した休日制度があるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。仕事のやりがいと働きやすさのどちらも妥協したくない方におすすめです。

未経験から学べる手厚い教育体制

接客や調理の基本から店舗マネジメントまで、段階的に学べる丁寧な研修制度が整っています。先輩社員がしっかりとサポートするため、飲食業界未経験からスタートした方でも安心して業務を覚えることが可能です。売上管理やシフト作成など、経営に必要なスキルも実務を通じて自然と身につけられます。自身の成長に合わせてキャリアアップができるため、将来的に店舗運営のプロを目指すことができます。未経験からでも一歩ずつ店長へのステップを上っていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:33.7万円~56.2万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手手あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1.0万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。(所定労働時間:8時間00分)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 月最大10日の休み - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループとしての安定した経営基盤があり、福利厚生や手当が非常に充実しているため、将来への不安を抱くことなく仕事に集中できます。 また、完全週休2日制で年間休日が118日確保されているため、体に無理のないペースで長期的なキャリアを築いていくことが可能です。 ☆ 未経験から店舗経営スキルを身につけたい方 充実した研修制度や先輩のサポート体制が整っているため、飲食業界での経験がなくても接客から店舗運営までを基礎から段階的に習得できます。 将来的に店長として、アルバイトの採用や売上数字の管理など、汎用性の高いマネジメントスキルを実務を通じて身につけられる環境です。

向いていない方

△ 単独での作業のみに集中したい方 店舗運営にあたっては、アルバイトスタッフとの連携やお客様とのコミュニケーションが日常的に発生するため、チームワークを重視した行動が求められます。 そのため、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望される方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制でしっかり休めるため、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験だった自分でも安心して店長業務を覚えられました。」 「大手グループならではの手厚い手当や福利厚生があるため、将来の生活設計も立てやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場のグループ企業として、多彩な飲食ブランドを全国に展開しております。お客様に美味しい食事と心地よい時間を提供することをミッションとし、日々店舗運営に情熱を注いています。確固たる経営基盤を背景に、従業員一人ひとりが安心して挑戦できる環境づくりに努めております。地域に密着した店舗づくりを通じて、お客様だけでなく働くスタッフの幸せも追求し続けています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。