2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県安城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、接客や調理、アルバイト管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時の月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、経験やスキルに応じて着実に上を目指せる環境です。残業は月平均20時間と業界内でも少なめで、年間休日も116日とプライベートを大切にしながら働けます。充実した研修制度や各種手当、自己啓発マネジメントプログラムなど、手厚いサポート体制が整っているため、未経験からマネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からマネジメントを学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験でも安心のサポートと豊富な研修制度

こちらの企業では、飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できるよう、非常に充実した研修制度を整えています。接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理、アルバイトスタッフの育成・採用にいたるまで、段階的にスキルを習得できるカリキュラムが用意されているのが大きな魅力です。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度など、個人の主体的なキャリア形成を後押しする仕組みも数多く導入されています。豊富なノウハウがある大手企業だからこそ、着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。「将来的に店長やエリアマネジャーとして活躍したい」という意欲を持つ方に最適なサポート体制が整っています。

業界屈指の働きやすさと充実した福利厚生

飲食業界は忙しいイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準を誇っています。また、残業時間も月平均20時間以内に抑えられており、自分の時間を大切にしながら健康的に働くことが可能です。福利厚生も非常に手厚く、自己負担額を大幅に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗の人気メニューを食べられる食事補助制度など、日々の生活を支える特典が盛りだくさんです。万が一の病気やケガに備えるLTD制度など、長く安心して勤められる制度が隅々まで行き届いています。

明確なキャリアパスと高い収入実績

同社では、個人の成果や頑張りがダイレクトに評価に反映される仕組みが確立されています。入社後の初期月収は23.5万円~25.5万円ですが、昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高水準です。さらに、店長であるストアマネジャー職へと昇格すればモデル年収500万円、その上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、具体的なステップと目指せる年収額がはっきりと示されています。社内公募制度も実施されているため、意欲次第で多様なキャリアを描くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【諸手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度、自己申告制度などが整っており、入社後も段階的にスキルアップを目指せる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノのマネジメントスキルを身につけたい方 同社では独自の「自己啓発マネジメントプログラム制度」や充実した「研修制度」を整えており、ゼロから店舗運営や数値管理の手法を学ぶことができます。また、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと明確なステップアップの仕組みがあるため、着実にキャリアを積んでいきたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で生活基盤を整え、長く働き続けたい方 月収23.5万円~25.5万円に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮(月1.8万円~2.2万円負担)など、手厚い待遇で生活面を強力にサポートします。完全週休二日制で年間休日も116日確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら安心して長期的なキャリアを描けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中し、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 店舗運営スタッフとして、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くの人と関わりながら店舗を盛り上げていく役割を担います。そのため、チームで協力することや、他者と意思疎通を図りながら業務を進めることが苦手な方には、向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげで、店舗運営の基礎から売上管理までスムーズに覚えることができました!」 「自己負担が少ない社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する福利厚生が本当にありがたいです。」 「完全週休二日制でしっかり休めるので、プライベートの時間も諦めることなく、メリハリをつけて働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど、多彩なフードサービスブランドを国内外に広く展開する大手飲食企業です。創業以来「お客様第一主義」を徹底し、多くのお客様から愛される店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、充実した研修制度や各種福利厚生など、働く従業員への還元やサポート体制も業界トップクラスを誇ります。従業員一人ひとりが安心して長く活躍し、それぞれのキャリアを描けるような環境を常に整えています。 あなたも、安定した基盤と安心のサポート体制が整った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。