2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市宮前区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーン店にて、店舗の運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも高待遇でお迎えし、スタート時から月収25万円~25.5万円を支給いたします。年間休日は116日あり、残業は平均月20時間と少なめなため、プライベートを大切にしながら働けます。賞与実績も5.0ヶ月分と非常に高く、手厚い福利厚生や独身寮も完備されています。安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生と待遇

同社では、働く社員が安心して長く活躍できるよう、極めて手厚い待遇を用意しています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、自己負担が月1.8万円から抑えられる格安の社員寮など、生活面でのサポートが万全です。引越代の全額支給もあるため、遠方からの応募でも初期費用を気にする必要はありません。さらに、病気やケガで就業が難しくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されています。食事補助として、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい特権もあります。これほど充実したサポート環境が整っているのは、業界内でも圧倒的な同社ならではの強みです。

仕事も休みも諦めない!年休116日

飲食業界でありながら、同社では労働環境の改善に全力で取り組んでいます。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、残業時間も月平均20時間以内と非常にクリーンな環境です。サービス業界にありがちな「休みが取れない」「残業だらけ」といった心配とは無縁の働き方を実現できます。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて無理なく働ける仕組みが整備されています。プライベートな時間を大切にしながら、心身ともに健康的な状態で日々の業務に臨むことが可能です。

未経験から早期のキャリアアップが可能

店舗運営の経験がない方でも、体系的な研修プログラムによって、一からプロのマネジメントスキルを身につけられます。モデル年収として、ストアマネージャー(店長)で500万円、ブロックマネージャーで約600万円、さらにエリアマネージャーでは約700万円と、早期の昇給昇格が可能です。自己申告制度や社内公募制度など、自分の意志でキャリアを切り拓くチャンスが豊富に用意されています。飲食ビジネスの最前線で経営スキルを学びつつ、会社の成長とともに自身も大きく成長できる環境です。安定した大手企業の基盤を活かしながら、大きなやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賞与あり ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です ※各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手和食・とんかつチェーンの各店舗にて、ストアマネージャー候補(店長候補)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営および数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

自己啓発マネジメントプログラム制度や充実した研修制度が整っており、業務に必要な知識を基礎からしっかり学べる環境です。また、自己申告制度や社内公募制度も導入されており、自ら手を挙げて描きたいキャリアを実現できます。ストアマネージャーからブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと、段階的にステップアップしていける体制がしっかりと構築されています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 ※特別休暇あり ※介護休業・育児休業実績あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働きたい方 同社は全国に多店舗展開する大手飲食チェーンであり、経営基盤が非常に安定しています。賞与が昨年度実績5.0ヶ月分と高水準であることや、自己負担を抑えられる社員寮など、生活を支える福利厚生が極めて充実しているため、将来にわたって安心して働き続けたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 外食産業でありながら、完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。また、月平均の残業時間も20時間以内と少ないため、仕事と私生活のメリハリをつけ、家族との時間や趣味を大切にしながら健康的に就業したい方に向いています。

向いていない方

△ 変化が少なく決まりきったルーティンワークのみを望む方 店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成など、日々の業務は多岐にわたり、状況に応じた臨機応変な対応が求められます。そのため、毎日全く同じ作業だけを淡々とこなしたいという方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく福利厚生が手厚く、月額2万円程度で住める社員寮や1食350円の食事補助など、生活面で本当に助かっています!」 「年間休日が116日あり、有休も取りやすいので、家族と旅行に行くなどプライベートを大いに満喫できています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や自己啓発プログラムが整っており、すぐに店舗運営のコツを掴めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な人気外食ブランドを広く展開している大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」の理念を一貫して掲げ、多くのお客様に愛される店づくりを徹底してまいりました。社員の働きやすさにも本気で取り組んでおり、年休116日の確保や月平均20時間以内の残業など、クリーンな労働環境を維持しています。さらに昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分であるなど、利益は高水準な待遇や福利厚生としてしっかりと社員へ還元する仕組みが整っています。 盤石な経営基盤のもとで、あなたも仕事とプライベートを両立しながら、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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