2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県前橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービスチェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・教育、接客や調理などを担当していただきます。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて決定します。充実した研修制度や各種手当が揃っており、未経験からでも安心して店長やエリアマネジャーへのキャリアアップを目指せる環境です。プライベートの時間も大切にしながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20時間で無理なく働く

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日はしっかりと116日確保されており、月平均の残業時間も20時間程度に抑えられています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けることが可能です。業界内でも高い休日数を誇り、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。仕事と私生活を両立させたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート体制

同社は、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生制度を導入しています。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を支える仕組みが豊富です。また、引越代全額支給や各種テーマパークの割引制度なども用意されています。こうした手厚いサポートがあるからこそ、日々の生活にゆとりを持ち、仕事に集中して取り組むことができます。

未経験から段階的に成長できるキャリアパス

未経験の方でも段階的に成長できる研修や、自己啓発マネジメントプログラムなどの教育体制が非常に充実しています。まずは店舗での基本業務からスタートし、将来的には店長やエリアマネジャーへとキャリアアップを図ることが可能です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと給与や賞与に反映される仕組みが整っています。実力次第で早期にステップアップでき、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ ※昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - 手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手フードサービスチェーンにおける店舗運営・スタッフ職をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイトの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度、自己申告制度など、充実した教育サポート体制が整っています。入社後は店舗での基礎的な業務から学び、店長やエリアマネジャーなどの役職を目指して段階的にスキルアップしていくことが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は日本国内だけでなく海外にも広く店舗を展開する大手フードサービスチェーンであり、基盤が非常に安定しています。昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分であることや、手厚い福利厚生が整っているため、安心して将来設計を描きながら長く勤務することができます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制が導入されています。また、月平均の残業時間も20時間程度に抑えられているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の休みにこだわりたい方 シフト制での勤務となるため、必ずしも土日祝日に休みが固定されるわけではありません。平日に休みが取れるメリットはありますが、カレンダー通りの休日を強く希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した福利厚生のおかげで、生活に困ることなく安心して働けています。」 「お休みもしっかりと取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様第一主義を基本理念に掲げ、国内外で多様なフードサービスを展開している大手企業です。牛めしをはじめ、とんかつや寿司、カレーなど幅広いジャンルで多くのお客様に親しまれています。社員が安心して長く働けるよう、業界最高水準の休日数や手厚いサポート体制を整えてきました。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価し、早期のキャリアアップも後押しする風土があります。 あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。