2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市中原区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名飲食店を全国展開する大手グループにて、とんかつ専門店などの店舗運営や数値管理、マネジメントをお任せします。入社時の想定月収は25万円25.5万円となっており、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築くことが可能です。残業は平均月20時間、年間休日は116日とプライベートを大切にできる環境が整っています。仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【高待遇】充実の賞与と明確なキャリアパス

大手飲食チェーンを展開する企業だからこその、業界トップクラスの手厚い待遇が魅力です。入社時から安定した給与が保証されるだけでなく、賞与は昨年度実績で5.0カ月分と日々の努力がしっかり還元される仕組みが整っています。また、明確な評価制度が設けられており、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、さらに上のエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。未経験からスタートしても、実力次第で早期に高収入を実現できる環境が整っています。

【働きやすさ】残業少なめで休日もしっかり

飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし同社では、完全週休二日制を導入し、年間休日は116日を確保しています。さらに残業時間は平均月20時間と徹底して労務管理が行われているため、無理のない働き方が可能です。サービス残業は一切なく、深夜勤務手当などの各種手当も全額支給されます。自分の時間や家族との生活を大切にしながら、無理なく長期的に活躍し続けられる理想的な職場環境です。

【手厚い支援】未経験でも安心の研修と福利厚生

充実した教育制度が整っており、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。店舗での接客や調理、数値管理、アルバイトの採用や育成まで、段階を追って丁寧なサポートを受けながら業務を身につけることができます。また、福利厚生も非常に充実しており、格安で利用できる社員寮や1食350円の食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが多数用意されています。手厚いバックアップのもとで、一生モノの店舗運営スキルを身につけることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 (昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職 (店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に展開する大手とんかつ専門店にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など 大手牛めしチェーンなどのノウハウも活かした丁寧な研修制度があるため、未経験からでも安心してスタートできます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間 (休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度 (企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮あり (自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり (店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度 (病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してしっかり稼ぎたい方 大手ならではの手厚い研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して店長候補としてのキャリアをスタートできます。また、店長昇格後は年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円も目指せるため、自らの努力次第で早期に高い収入を得ることが可能です。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら長く働きたい方 飲食業界では珍しく完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに残業時間は平均月20時間と少なめに抑えられているため、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 自主的なキャリアアップや管理業務に関心がない方 本ポジションは、単なる店舗スタッフではなく、将来のストアマネジャー候補としての採用です。店舗の売上管理やアルバイトの採用・育成といったマネジメント業務にも携わるため、指示された業務を淡々とこなすだけではなく、主体的に店舗運営に関わることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してすぐに充実した研修があり、未経験の私でも安心して業務を覚えられました!」 「しっかり休める完全週休二日制なので、休日は家族とのお出かけをたっぷり楽しんでいます。」 「頑張りが正当に評価され、店長に昇格して給与が上がったときは本当に嬉しかったです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドをチェーン展開している大手グループ企業です。創業以来、お客様に愛される味とサービスを提供し続け、強固な経営基盤を築き上げてまいりました。私たちは働く社員一人ひとりの幸せを大切に考えており、充実した福利厚生や手厚い手当、無理のない勤務環境の整備に力を注いでいます。未経験からでも挑戦できる明確なキャリアステップを用意しており、誰もが主役となって活躍できる環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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