2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市川崎区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンが運営する人気店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せするストアチーフ候補の募集です。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積みストアマネジャーへ昇格すれば年収500万円を目指すことも可能です。完全週休2日制で年間休日は116日あり、昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与など、充実した待遇のもとでプライベートも大切にしながら働けます。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤を持つ大手グループで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定して長く働き続けたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
大手ならではの安心の労働環境と手厚い待遇
東証上場グループの安定した経営基盤を背景に、働く環境が非常に整っているのが大きな魅力です。飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。残業も月平均で20時間以内に抑えられており、自分の時間を大切にしながら健康的に働き続けることが可能です。さらに、昨年度の実績で5.0ヶ月分もの賞与が支給されている点も、日々の努力が正当に評価されている証拠だと言えるでしょう。月々の生活費を抑えられる社宅制度や、万が一の病気・ケガに備えた独自の補償制度など、生活面を多角的にサポートする手厚い福利厚生が揃っているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。
明確な評価制度でスピード昇格も可能
入社後は、店舗運営の基本から数値管理までを段階的に学べる充実した研修が用意されています。未経験からでも一歩ずつ成長できる環境が整っているため、異業界からの転職者も数多く活躍しているのが特徴です。明確な評価制度が構築されており、社内公募制度や自己申告制度を通じて自らキャリアを切り拓く機会も豊富にあります。ストアマネジャーに昇格すれば年収500万円、さらにその上のエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも夢ではありません。着実にステップアップできる仕組みが確立されているため、自分の成長が形になる喜びを日々実感しながら、高いモチベーションを持って業務に取り組めるでしょう。
店舗づくりの面白さを実感できる環境
ストアチーフ候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理などのマネジメント業務にも携わることができます。スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、全員が気持ちよく働ける環境を整えることが、店舗全体のサービス向上に直結します。自分のアイデアや工夫によって店舗の売上が向上したり、スタッフが成長していく姿を間近で実感できるのはこの仕事の大きな醍醐味です。チーム一丸となって「お客様の満足」を追求する喜びを感じながら、飲食ビジネスの真髄を学ぶことができます。風通しがよく、互いに支え合う風土があるため、周囲と協力しながら新しい価値を作り出したい方にぴったりの環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や安心の労働環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など充実した待遇があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 店舗運営の基本から学べる手厚い研修制度が用意されています。明確な評価制度が整っているため、実力次第でストアマネジャー（年収500万円想定）やその先のエリアマネジャーへとスピーディに昇格を目指すことができます。向いていない方
△ 個人だけの成果やスタンドプレーを重視したい方 この仕事は、店舗スタッフと協力し合い、チーム一丸となって良い店舗づくりを目指すことが求められます。周囲と協力しながら進めるよりも、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
