2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県高座郡寒川町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日と業界トップクラスの多さを誇り、月平均の残業時間も20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。充実の研修制度が用意されているため、異業種からの転職やマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇と手厚い福利厚生で安心

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い福利厚生と待遇面にあります。昨年度実績で5.0カ月の賞与支給に加え、自己負担額が月1.8万円~2.2万円に抑えられる充実の社員寮制度などが用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、長く安心して働ける環境作りに注力しています。食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあり、日々の生活をしっかりとサポート。東証プライム上場の安定した基盤があるからこそ、日々の業務に安心して打ち込むことができます。

未経験から店長や本社職へ挑戦可能

今回の募集では、これまでの経験は一切問われません。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理の基本から店舗の数値管理、スタッフ育成まで段階的に学ぶことができます。実際に多くの未経験スタートのメンバーが、入社後に実力を発揮してストアマネジャーやブロックマネジャーへと昇進しています。さらに社内公募制度や自己申告制度も整備されており、店舗運営にとどまらず、将来的には本社での企画や管理部門など、自身の希望に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。意欲次第でどこまでも成長できる環境が、同社には整っています。

プライベートも大切にできる労働環境

サービス業界でありながら、働きやすさを極限まで追求している点も同社の特徴です。お休みは完全週休二日制で、年間休日は116日と非常に高い水準を確保しています。さらに残業時間は月平均で20時間以内と、徹底した労務管理のもとで業務が行われています。育児休暇や介護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に左右されず、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことが可能です。「飲食業界は休みが取りづらそう」というイメージを完全に払拭する同社だからこそ、仕事も趣味も妥協したくないという方に最適な環境といえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度の賞与実績は5.0カ月です ※経験や能力などを考慮の上、決定します 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名外食チェーン店舗にて、スタッフ職として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイト・パートスタッフの採用活動およびシフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 入社後は研修を通じて段階的に業務を習得できるため、未経験からでも安心してスタートできます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は各種研修制度が用意されています。接客や調理、店舗マネジメントの基礎から学べるため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度、社内公募制度なども整備されており、店舗運営だけでなく将来的な本部職へのキャリアアップも可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 企業年金基金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 慶弔見舞金制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 - 同社では充実した研修制度が整っているため、接客やマネジメント経験がない方でも一からスキルを身につけられます。 - 社内公募制度や自己申告制度が整備されており、店舗マネジャーからブロックマネジャー、本社職へと意欲次第でキャリアアップが可能です。 ☆ プライベートと仕事を両立させて長く働きたい方 - 完全週休二日制で年間休日は116日と多く、残業も月平均20時間以内と、無理のないペースで勤務を続けられます。 - 病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度など、長く安心できる福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 一人で完結する業務のみを希望される方 - 店舗運営スタッフとして、アルバイトスタッフの管理や採用育成、また日々の接客調理など、多くの人と関わりながら店舗全体を盛り上げる役割を担うため、個人での作業を黙々と行いたい方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり賞与昨年度実績5.0カ月や、月1.8万円から住める社員寮などの充実した待遇があるので、生活の基盤をしっかり整えながら働けています!」 「飲食業界なのに年間休日が116日もあり、残業も少ないので、家族や自分の趣味の時間をこれまで以上に大切にできるようになりました。」 「研修制度が本当に手厚く、飲食未経験だった私でも今では店舗運営を任されるまでに成長できました。キャリアアップのチャンスもたくさんあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを多数展開し、安定した成長を続けているリーディングカンパニーです。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、お客様に寄り添ったサービスと高品質なメニューを提供し続けています。東証プライム上場の安定した事業基盤を背景に、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や労働環境の改善に日々努めております。多彩なキャリアパスが用意されている当社で、あなたの可能性を大きく広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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