2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県海老名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食グループの和食レストランにて、接客や調理からスタートし、将来的には店舗運営まで携わる店長候補を募集しています。月収は経験や能力に応じて22万円~35万円からのスタートとなり、頑張りは年4回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。店長に昇格すれば、賞与だけで最大640万円、年収では1000万円を目指すことも十分に可能です。東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで、飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、成果に応じた正当な評価と高い報酬を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 成果に応じた高収入や早期の昇格を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの抜群の安定性

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門店レストランを展開する大手飲食企業です。強固な経営基盤があり、今後も新規出店を計画するなど成長を続けているそうです。こうした安定した経営背景があるからこそ、充実した福利厚生や教育制度が整っており、安心して長く働ける環境が魅力と言えます。未経験からでも一歩ずつステップアップできる研修制度が充実しているため、異業界から転職してきたスタッフも多数活躍しているとのことです。将来を見据えて、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、抜群の安心感を得られる環境が整っています。

最高年収1000万円も可能!充実の評価制度

こちらの店舗では、スタッフの頑張りを正当に評価する仕組みがしっかりと構築されています。店長に昇格すると、年に4回の賞与支給があり、実績に応じて最大640万円の賞与が支給される仕組みです。実際に、入社5年目で年収1000万円を手に入れた店長も在籍しているとのことで、実力次第で高い報酬を獲得できます。もちろん、未経験からのスタートであっても、経験や年齢を考慮した給与設定からスタートできるため安心です。社宅制度や各種手当なども充実しており、生活面でのサポートを受けながら、早期のキャリアアップと高収入を目指してモチベーション高く日々の業務に取り組める環境です。

働きやすさも追求!年間休日106日で私生活も充実

飲食業界では「休みが少ない」「労働環境が厳しい」というイメージを持たれがちですが、同社では働きやすい環境づくりに注力しています。月9日休みのシフト制を導入しており、年間休日は106日を確保しています。さらに、産前産後休暇や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に対応できる制度も完備されており、男女問わず長く働き続けられる体制です。仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて、公私ともに充実した日々を過ごせる点が大きな魅力となっています。チームワークを大切にする温かい店舗が多いため、困ったときには周囲がしっかりと支えてくれる安心感の中で、のびのびと個性を活かして活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:22万円~35万円 ┗ 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 ┗ 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。経験・年齢を考慮し、規定により優遇します - 年収:276万円~420万円 ┗ 入社時の想定年収:年収310万円以上 - 昇給:年1回 - 賞与 ┗ 店長以外:年2回(6月、12月) ┗ 店長:年4回(4月、7月、10月、1月) ※店長賞与詳細:2年目から支給対象(0円~640万円)。給与と賞与の合計上限は1000万円 - 手当・インセンティブ ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 年収例 ┗ 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

有名和食レストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働7時間30分~7時間45分/休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗ 中途採用研修などがあり、未経験からでも安心して業務をスタートできる環境が整っています。

休日

- 週休2日制(シフト制/月9日休み) - 年間休日:106日 - 休暇制度 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当支給(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(自宅からの通勤が不可能な場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引あり - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に対して納得のいく評価や高い報酬を得たい方 実績がダイレクトに賞与へ反映される仕組みが整っています。店長になれば年4回の賞与があり、最大で640万円の支給実績もあるため、自分の頑張りが確かな収入として還元される環境を求めている方に最適です。 ☆ 大手グループの安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場企業のグループという強固な経営基盤があるため、不況にも強く安定して働けます。また、社宅制度や再雇用制度、各種手当などの福利厚生が非常に充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 短期間で成果を出してすぐに独立したい方 同社では独立支援制度も用意されていますが、まずは店舗スタッフから店長へと一歩ずつ実務を学び、経営や管理のスキルを身につけていくプロセスを重視しています。そのため、地道な現場研修や段階的なステップアップを挟まず、すぐに自身の店舗を持ちたいと考える方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの店舗なので、マニュアルや教育体制が非常にしっかりしており、未経験の私でもすぐに仕事を覚えられました!」 「頑張りが賞与に直結するので、やりがいが非常に大きいです。入社数年で大きな収入を手に入れることができ、モチベーションが高まります。」 「ライフステージが変わっても働き続けられるよう、各種休業制度や社宅制度が完備されており、将来にわたって安心して働ける職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、多彩な和食レストランや専門店を全国に展開している企業です。お客様に美味しい料理と心地よい時間を提供することを第一に考え、地域に愛される店舗づくりを推進しています。今後も新規出店を積極的に予定しており、新しいポジションや活躍のフィールドが次々と生まれている成長企業です。充実した福利厚生やキャリアアップ制度を整え、働く社員一人ひとりの幸せと成長を全力でサポートしています。あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるお店をつくり、理想のキャリアと高収入を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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