2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県川口市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手外食チェーンが展開する人気の寿司ブランドにて、店舗運営やスタッフ管理をお任せするストアマネジャー候補の募集です。未経験からでも月収25万円～25.5万円からスタートでき、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築いていけます。年間休日は116日としっかり確保されており、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で長く安定して活躍したい方や、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で長く安定して働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
抜群の労働環境でプライベートも充実
東証プライム上場の大手外食チェーンが運営母体であるため、働く環境の整備には非常に力が入れられています。飲食業界でありながら、完全週休2日制で年間休日はしっかり116日が確保されています。さらに、本部による徹底した労務管理により、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境が大きな魅力と言えます。各種休暇制度や福利厚生も充実しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも最適です。安定した基盤の上で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぜひおすすめしたい求人です。
未経験から成長できる万全のサポート
充実した教育・研修制度が整っているため、飲食業界や店舗管理の経験がない方でも安心してスタートできます。入社後は丁寧な実務研修を通じて、店舗運営の基本から数値管理、スタッフのマネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。さらに、その後のキャリアパスも非常に明確に用意されています。ストアマネジャー（店長）への昇格後は年収500万円を目指すことができ、将来的には約600万円のブロックマネジャーや約700万円のエリアマネジャーへとステップアップが可能です。実力や成果がしっかりと評価され、着実に上を目指せる環境があるため、成長意欲の高い方にぴったりです。
暮らしを支える充実の福利厚生制度
社員が安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生が整っていることも見逃せません。例えば、生活費を抑えられる月1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活をサポートする制度が満載です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万全の保障制度も完備されています。これほどまでに社員の生活と安心に寄り添った制度が整っているのは、大手外食グループならではの強みです。退職金制度や各種割引制度もあり、将来への備えやプライベートの充実もしっかりサポートしてくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの強固な経営基盤があり、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。残業も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しながら無理なく長期的に活躍できる環境です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことができます。さらに、将来的には店長やブロックマネジャーなど、明確な評価基準のもとで着実にキャリアアップを目指せる環境です。向いていない方
△ 短期間での急激な環境変化や短期的な高収入のみを求める方 当社は、充実した研修や明確なキャリアパスを通じて、長期的にじっくりとスキルを身につけ、着実にステップアップしていく仕組みを採用しています。そのため、地道な業務の積み重ねや長期的な安定よりも、短期的な成果やスピード感を最優先に求める方には不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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