2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県本宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーン店の各店舗において、運営管理や売上数値の管理、アルバイトスタッフの採用・教育などのマネジメント全般をお任せします。入社時の月給は21.9万円~25.5万円を支給し、昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与も用意されています。充実した福利厚生や研修制度が整っているため、異業界からの挑戦や飲食業でのキャリアアップを真剣に目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長期的にキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの安定した労働環境と高い定着率

全国に展開する大手飲食チェーンならではの、業界トップクラスの充実した労働環境が用意されています。年間休日は116日確保されており、飲食業界では珍しい完全週休二日制をしっかりと実施しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられる環境です。深夜手当や車通勤手当、さらには単身赴任手当など、各種手当も豊富に支給されます。ワークライフバランスを重視して働きたいという方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。

昨年度賞与は5.0ヶ月分の手厚い待遇制度

この職場では、日々の努力が給与や賞与にしっかりと還元される仕組みが構築されています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、業界内でも高い水準の待遇が魅力です。モデル年収として、店長に昇進した場合は年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収600万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことができます。年齢や入社年数に関わらず、実績や能力に応じて着実に昇給・昇格を狙える制度が整っているため、向上心を持って仕事に取り組むことができます。安定した収入をベースに、上を目指してステップアップしたい方には最適な環境です。

自己負担を抑える社員寮や充実の福利厚生

長く安心して働けるよう、生活面を強力にバックアップする充実の福利厚生が提供されています。自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を抑えながら新生活を始めることが可能です。また、引っ越しが必要な場合も引っ越し代が全額支給されるため、初期費用を大幅に削減できます。さらに、1食350円で店舗のメニューが食べられる食事補助制度や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他にはない安心の制度が揃っており、従業員の安定した生活を支えています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗で、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の運営・管理 - 売上やコストなどの数値管理 - アルバイト・パートスタッフの採用・シフト管理・育成 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116s日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 年間休日116日、残業月平均20時間とプライベートを大切にできる環境が整っているため、腰を据えて長く働くことができます。また、明確な評価制度により、店長からエリアマネジャーへ昇格するなどのキャリアパスが整っており、将来設計を描きやすい環境です。 ☆ 充実した生活サポートや手厚い待遇を求めている方 自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているため、生活コストを最小限に抑えることができます。さらに、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高水準であるため、経済的なゆとりを感じながら安心して働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 変化が少なく、自身の裁量だけで仕事を完結させたい方 ストアチーフ候補として店舗の数値管理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理などのチームマネジメントも重要な業務となります。そのため、周囲と協調せず、完全に一人だけで黙々と業務を進めたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、飲食業界でありながら家族や友人との時間をしっかり確保できています。」 「月々の自己負担がとても安い社員寮や食事補助があるため、手元に残るお金が増えて貯金がしやすくなりました。」 「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日頃の頑張りをしっかりと評価してくれるのでモチベーションが上がます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なフードサービスを展開する大手飲食チェーン企業です。長年にわたり、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってまいりました。現在も新店舗の出店や新事業の展開を積極的に進めており、成長を続けています。充実した研修制度やサポート体制を整えているため、経験の浅い方でも安心して成長し活躍できる環境があります。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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