2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県一関市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は21.9万円25.5万円となっており、経験を積むことでさらなる昇給やキャリアアップが目指せる環境です。年間休日116日で残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。美味しい食事補助や充実した手当もあり、飲食業界で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも大切にできる年間休日116日

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日もしっかりと確保されている点が大きな魅力です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なめ。シフト調整がしやすく、仕事帰りのプライベートな時間や家族と過ごす休日も大切にできます。「飲食の仕事は好きだけど、労働環境に不安がある」という方も、ここなら無理なく健康的に働き続けられるでしょう。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っています。仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境がここにあります。

昨年度実績5.0ヶ月分の高い賞与支給

頑張りがしっかりと給与や賞与として還元される点も、見逃せない魅力です。同社では、昨年度の賞与実績がなんと5.0ヶ月分となっており、日頃の努力が目に見える形で報われます。明確なキャリアパスも用意されており、ストアチーフから店長、ブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇格することで、着実に年収を上げていくことが可能です。店長へ昇格すればモデル年収は500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すこともできます。安定した経営基盤を誇る大手グループだからこそ、将来設計を描きやすく、高いモチベーションを維持しながらステップアップを目指せる好環境が整っています。

生活を強力にサポートする破格の福利厚生

働く社員の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も安心してスタートできます。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度もあり、日々の食費を大幅に浮かせることが可能です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。社員一人ひとりが安心して仕事に専念できるよう、ここまで手厚い生活支援の仕組みを整えている会社は、そう多くありません。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理全般をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した労働環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日が116日と十分にあり、完全週休二日制を採用しています。さらに、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も確保しながら心身ともに健康に長く活躍することができます。 ☆ 成果に見合った高い収入を得たい方 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。また、明確な評価制度により、店長やエリアマネジャーへと昇格することで年収500万円~700万円以上の高収入を目指すことが可能です。

向いていない方

△ 個人プレーを重視し一人で黙々と作業したい方 店舗運営には、アルバイトスタッフの管理や採用活動、スタッフ間の密なコミュニケーションが不可欠です。チームワークを大切にしながら、周りと協力して店づくりを行う仕事であるため、他者との連携を避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「社員寮が月2万円前後で利用できるので、生活費をかなり抑えることができて助かっています。」 「評価基準が明確で、年齢に関係なく、頑張ればしっかりと昇給や店長への昇格に繋がるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様なブランドの飲食店を展開している大手飲食チェーンです。創業以来、お客様に満足していただけるサービスの提供を第一に掲げ、成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を背景に、社員が安心して働けるよう福利厚生や研修制度の充実に力を注いでいます。確固たるキャリアパスのもとで、一人ひとりが個性を活かしながら成長できる環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。