2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県須賀川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、月収は21.9万円25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

未経験でも安心の研修とキャリアパス

大手外食チェーンならではの充実した研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。入社後は店舗での基本的な接客や調理から学び、段階的に店舗運営や数値管理のスキルを身につけていくことができます。明確な評価制度が設けられており、将来的にはストアマネジャーやエリアマネジャーなどへのキャリアアップも可能です。また、社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望に沿ったキャリアを築くチャンスが豊富に用意されています。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来的に経営に関わるコアメンバーとして活躍したい方に最適な環境が整っています。

充実の福利厚生と安心の生活サポート

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に手厚い福利厚生が用意されているのが大きな特徴です。自己負担額が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、引越代の全額支給など、生活面でのサポートが非常に充実しています。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の備えも万全です。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に嬉しいメリットも多数用意されています。これらの安心できる制度設計が、社員の定着率の高さに繋がっています。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる勤務体制が整っています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日としっかり休める環境です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、日々の業務もコントロールしやすいため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができます。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。仕事での成長と、充実したプライベートの両方を諦めずに手に入れたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 (昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に展開する大手外食チェーン店にて、店舗運営や数値管理を行うスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理業務 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理 - その他、店舗運営に関わる業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンであり、充実した手当や手厚い福利厚生が整っています。社員寮や退職金、万が一の際のLTD制度など、生活を守る仕組みが揃っているため、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界の中でも休日数が多く、完全週休二日制で年間休日は116日確保されています。さらに残業時間も月平均20時間以内と少なめなため、しっかりと休養を取り、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを希望される方 シフト制での勤務となるため、曜日を問わず店舗運営を支える役割を担います。そのため、カレンダー通りの土日休みや祝日の固定休みを最優先したい方には、スケジュールが合わせづらく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、安心して店舗運営を学ぶことができました。」 「社員寮や食事補助など、生活面を強力にサポートしてくれる福利厚生が本当にありがたいです。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族との時間やプライベートをしっかり満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で様々な外食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義の基本理念を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した福利厚生やキャリアアップ制度を整え、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を提供しています。私たちは、現状に満足することなく、これからも新しい挑戦を続けていきます。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に多くのお客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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