2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県郡山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンのとんかつ専門店にて、接客や調理、アルバイトの育成から数値管理までを担う店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からのスタートでも、月収21.9万円~25.5万円を得ることができ、その後の昇給やキャリアアップの道もクリアに用意されています。完全週休2日制で年間休日116日とお休みもしっかり確保されているため、仕事だけでなくプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

仕事と私生活を両立できる充実の休日制度

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が116日もしっかり確保されているのが魅力です。育児休暇や介護休暇といった各種サポート体制も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が用意されています。残業時間も月平均20時間と比較的少なく、仕事終わりの時間や大切な休日を自分らしく過ごすことができるでしょう。しっかり身体を休めながら無理なく働けるため、仕事と私生活のどちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。大手グループならではの安定した労務環境の中で、心身ともにゆとりを持って長期的なキャリアを築いていくことができます。

未経験でも安心の研修とクリアな評価体制

手厚い研修制度が確立されているため、接客や調理はもちろん、店舗運営に必要な管理業務までイチから体系的に学ぶことができます。明確な評価基準に基づいた昇給・昇格制度があり、頑張りがダイレクトに評価に反映されるのも特徴です。実際にストアマネジャーになれば年収500万円、さらにエリアマネジャーなどの役職へステップアップすることで年収700万円を目指すことも可能です。実力次第でどんどんキャリアアップできる道が開かれており、意欲次第でスピード感を持って成長できます。経験や性別に関係なく、誰もが平等に挑戦できる環境が整っています。

充実した福利厚生と生活を支える各種手当

働くスタッフの生活を支える福利厚生が極めて手厚く用意されている点が、この企業の大きな強みです。社会保険完備はもちろん、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、引越代の全額支給など、生活コストを大幅に抑えられる制度が充実しています。さらに、食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられる嬉しい特典や、病気やケガで働けなくなった場合を保証するLTD制度も導入されています。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されている実績もあり、収入面での安心感も抜群です。これほどまでに従業員の生活を守る制度が整っている企業は、他にはなかなかありません。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※各種手当:深夜勤務手当、単身赴任手当、車通勤手当など ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 (※あくまでも目安の金額です)

仕事内容

有名とんかつ専門店の店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理業務全般 - アルバイト管理・育成 - 採用活動 - 接客対応 - 調理業務 - 売上やコストの管理など 未経験の方でも、研修などを通じて基本からしっかり学べる環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度

休日

- 休日:完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 理由の1つ目は、完全週休2日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間を十分に確保できるためです。2つ目は、月平均の残業時間が約20時間と少なめであり、仕事終わりの時間も無理なく趣味や家族との生活に充てられるためです。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 理由の1つ目は、大手飲食グループならではの充実した福利厚生(手頃な社員寮やLTD制度など)が整っており、生活面の安心感が非常に高いためです。2つ目は、未経験から店舗マネジメントを学び、店長からエリアマネジャーへと着実に昇格できる明確なキャリアパスが用意されているためです。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 店舗運営の仕事は、多くのアルバイトスタッフの管理や採用、店舗での接客対応など、多様な人との円滑なコミュニケーションが必要不可欠となります。そのため、周囲と関わらずに自身の作業だけに集中したいという方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も116日あるので、飲食業界でありながら家族との時間もしっかりと確保できています。」 「社員寮に安く住めるうえに引越代も会社負担だったので、初期費用を抑えて新しい環境でのスタートを切ることができました。」 「昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給された時は本当に嬉しかったです。頑張りが目に見える形で還元されるので、モチベーションが上がります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国および海外にも展開する大手フードサービス企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、多様な飲食ブランドを展開し、安定的かつ着実な成長を遂げてきました。充実した研修制度や明確なキャリアパスを用意しており、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学び、成長していける環境が整っています。また、手厚い福利厚生やライフステージの変化に対応できる各種休業制度など、働く仲間全員が安心して長く活躍できる体制づくりに全力を注いでいます。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に理想のキャリアを描いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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